Суму добових визначають за відрядження:
- у межах України та країн, в’їзд громадян України на територію яких не потребує візи, — за наказом про відрядження та відповідними первинними документами;
- до країн, в’їзд громадян України на територію яких потребує візи, — за наказом про відрядження за наявності документальних доказів перебування працівника у відрядженні.
Нагадаємо норму підпункту 16.2 розділу II Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59:
Добові витрати за час перебування у відрядженні відшкодовуються у межах затверджених сум: а) за кожний день перебування у відрядженні, включаючи день вибуття та прибуття, — за нормами, що встановлені для держави, до якої відряджено працівника; б) якщо відряджений, перебуваючи в дорозі до іноземних держав або повертаючись з відповідної держави, має пересадку на інший транспортний засіб або зупинку в готелі… на території України, то відшкодування витрат на відрядження за період проїзду територією України здійснюють у порядку, передбаченому для службових відряджень у межах України При цьому добові витрати з дня останньої пересадки на інший транспортний засіб (вибуття з готелю…) на території України під час прямування у відрядження за кордон і до дня першої пересадки на інший транспортний засіб (зупинки в готелі…) на території України (включно) під час повернення в Україну, відшкодовують за нормами, встановленими для відряджень за кордон. У разі якщо день вибуття у відрядження або день прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи збігається з днем вказаної пересадки (зупинки), добові витрати за відповідні день вибуття або день прибуття відшкодовують за нормами, встановленими для відряджень за кордон. За відсутності такої пересадки (зупинки) добові витрати відшкодовують за кожний день відрядження, включаючи день вибуття та прибуття, за нормами, встановленими для відряджень за кордон. |
За інформацією ГУ ДПС у Тернопільській області
Сильна підтримка — сильна Україна! Це звичайно про нас із вами. Ми опинилися в невідомому досі для нас становищі. Тому щоб ви та ваша компанія залишалася у робочій колії, пропонуємо підтримку. Ми вже підготували для вас знижку у 2000 грн на передплату журналу «Головбух: ПРАЦЯ та ЗАРПЛАТА» на рік.
Обговоріть передплату з вашим менеджером: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам.
