Верховна Рада прийняла законопроєкт № 7649 «Про внесення змін до деяких законів України щодо спрощення механізму участі у загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванні». Новий закон дозволяє третій особі доплачувати страховий стаж, якого не вистачає до пенсії для інших осіб.
Калькулятор стажу
Прийнятий закон очікує підпису Президента України. Важливо, що механізм доплати за страховий стаж буде недоступний для громадян, дані про яких відсутні в інформаційній базі системи персоніфікованого обліку.
Нагадаємо, що у 2022 році для виходу на пенсію в 60 років необхідно мати страховий стаж 29 років.
З 1 січня до 31 грудня 2023 року умови виходу на пенсію будуть наступні:
- в 60 років ― якщо страховий стаж не менше 30 років;
- від 63 років ― якщо страховий стаж від 20 до 30 років;
- 65 років ― якщо страховий стаж від 15 до 20 років.
Що змінює новий закон про доплату за страховий стаж
За новим законом юридичні та фізичні особи за бажанням зможуть зробити персоналізовані благодійні внески, щоб доповнити недостаючий страховий стаж третій особі і адресувати ці виплати конкретному пенсіонеру.
Щоправда, лише 70% від доплати буде зараховано адресату, інші 30% надійдуть до солідарної системи.
Як порахувати вартість страхового стажу
Вартість 1 року страхового стажу прив’язана до ЄСВ і мінімальної зарплати. З 1 жовтня цього року мінімальна зарплата становить 6700 грн, а ЄСВ – 1474 грн (6700×0,22).
Формула вартості стажу:
ЄСВ × коефіцієнт вартості компенсації × кількість місяців стажу, яких не вистачає для виходу на пенсію
Коефіцієнти:
- 1 рік – 2;
- 2 роки – 1,8;
- 3 роки – 1,6.
У 2022 році мінімальний розмір внеску за 1 місяць страхового стажу за договором про купівлю страхового стажу становив:
- з 1 січня — 2860 грн/міс.;
- з 1 жовтня — 2948 грн./міс.
Доплати за страховий стаж проводять двома типами договорів:
- Поступова сплата ЄСВ терміном не менше, як 1 рік при місячному платежі 1430 грн.
- Одноразова виплата ЄСВ, якого не вистачає, протягом 10 днів із моменту підписання договору. В цьому випадку сума доплати за стаж множитися на коефіцієнт 2.
Громадянин, який укладає договір та вносить доплату за страховий стаж третьої особи, повідомляє відомості про себе та про особу, на користь якої підуть страхові внески. Платник має надати список документів та наступні дані:
- ПІБ,
- дата народження,
- реєстраційний номер облікової картки платника податків,
- серія та номер паспорта.
Нагадаємо, що право на пенсію державних службовців органів місцевого самоврядування мають особи:
- займають посади державної служби та мають не менше 10 р. стажу на посадах державних службовців, визначених ст. 25 Закону № 3723-XII;
- мають не менше 20 р. стажу на посадах державної служби, визначених ст. 25 Закону «Про державну службу».
За матеріалами Верховної Ради
Як буде працювати закон про доплату за страховий стаж, якого не вистачає для виходу на пенсію
Верховна Рада прийняла законопроєкт № 7649 «Про внесення змін до деяких законів України щодо спрощення механізму участі у загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванні». Новий закон дозволяє третій особі оплачувати страховий стаж, якого не вистачає до пенсії для осіб.
Прийнятий закон очікує підпису Президента України. Важливо, що механізм доплати за страховий стаж article/60-strahoviy-staj-dlya-priznachennya-pens-zblshili-komu-sklki-shche-pratsyuvati буде недоступний для громадян, дані про яких відсутні в інформаційній базі системи персоніфікованого обліку.
Нагадаємо, що у 2022 році для виходу на пенсію в 60 років необхідно мати страховий стаж 29 років.
З 1 січня до 31 грудня 2023 року умови виходу на пенсію будуть наступні:
в 60 років ― якщо страховий стаж не менше 30 років;
від 63 років ― якщо страховий стаж від 20 до 30 років;
5 років ― якщо страховий стаж від 15 до 20 років.
Що змінює новий закон про доплату за страховий стаж
За новим законом юридичні та фізичні особи за бажанням зможуть зробити персоналізовані благодійні внески, щоб доповнити недостаючий страховий стаж третій особі і адресувати ці виплати конкретному пенсіонеру.
Щоправда, лише 70% від доплати буде зараховано адресату, інші 30% надійдуть до солідарної системи.
Як порахувати вартість страхового стажу
Вартість 1 року страхового стажу прив’язана до ЄСВ і мінімальної зарплати. З 1 жовтня цього року мінімальна зарплата становить 6700 грн, а ЄСВ – 1474 грн (6700×0,22).
Формула вартості стажу:
ЄСВ × коефіцієнт вартості компенсації × кількість місяців стажу, яких не вистачає для виходу на пенсію.
Коефіцієнти:
1 рік – 2;
2 роки – 1,8;
3 роки – 1,6.
У 2022 році мінімальний розмір внеску за 1 місяць страхового стажу за договором про купівлю страхового стажу становив:
з 1 січня — 2860 грн/міс.;
з 1 жовтня — 2948 грн./міс.
Доплати за страховий стаж проводять двома типами договорів:
Поступова сплата ЄСВ терміном не менше, як 1 рік при місячному платежі 1430 грн.
Одноразова виплата ЄСВ, якого не вистачає, протягом 10 днів із моменту підписання договору. В цьому випадку сума доплати за стаж множитися на коефіцієнт 2.
Громадянин, який укладає договір та вносить доплату за страховий стаж третьої особи, повідомляє відомості про себе та про особу, на користь якої підуть страхові внески. Платник має надати список документів та наступні дані:
ПІБ,
дата народження,
реєстраційний номер облікової картки платника податків,
серія та номер паспорта.
Нагадаємо, що право на пенсію державних службовців органів місцевого самоврядування мають особи:
займають посади державної служби та мають не менше 10 р. стажу на посадах державних службовців, визначених ст. 25 Закону № 3723-XII;
мають не менше 20 р. стажу на посадах державної служби, визначених ст. 25 Закону «Про державну службу».
article/1171-priznachennya-spetsalno-pens-za-slujbu-v-organ-mstsevogo-samovryaduvannya
За матеріалами Верховної Ради https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/CardByRn?regNum=7649&conv=9
