Кабмін запроваджує нові критерії для надання допомоги по частковому безробіттю

Проєкт урядової Постанови «Про внесення змін до Порядку надання допомоги по частковому безробіттю» передано для оприлюднення.

надання допомоги з часткового безробіття

Калькулятор середньооблікової чисельності штатних працівників

Проєкт Постанови розширює перелік критеріїв, за якими надаватимуть допомогу по частковому безробіттю.

Які новації у порядку надання допомоги по частковому безробіттю

  1. Буде визначено термін «незначна державна допомога».
  2. Кабмін планує затвердити, що сума держдопомоги сукупно не може перевищувати суму незначної державної допомоги, визначеної Законом України «Про державну допомогу суб’єктам господарювання» від 10.07.2022 № 1555-VII. Цю норму не будуть застосовувати під час воєнного стану.
  3. Буде розширено перелік критеріїв, за якими надаватимуть допомогу по частковому безробіттю. Один з ключових – відсутність у роботодавця або ФОПа-застрахованої особи, заборгованості перед державним (місцевим) бюджетом понад 6 місяців.
  4. Кошти на поточний рахунок роботодавцю для виплати працівникам допомоги по частковому безробіттю перераховує регіональний центр зайнятості.

Умови для отримання допомоги по частковому безробіттю

  • роботодавець або ФОП-застрахована особа до заяви додає відомості про господарську діяльність, а також про всю незначну державну допомогу, отриману впродовж останніх трьох років, її форму та мету;
  • перевірка цільового використання коштів, які перераховують роботодавцю для виплати працівникам допомоги по частковому безробіттю, проводять за місцем провадження господарської діяльності роботодавця.

Причини для відмови у допомозі по частковому безробіттю

  • якщо відносно роботодавця або ФОПа-застрахованої особи відкрито ліквідаційну процедуру або він визнає свою неспроможність своєчасно виконувати зобов’язання перед кредиторами;
  • сума держдопомоги сукупно перевищує за будь-який трирічний період суму, еквівалентну 200 тисячам євро, визначену за офіційним курсом НБУ на останній день фінансового року.

Відповідні зміни внесуть і до форм, що передбачають подання відомостей про працівників, у яких виникло право на допомогу по частковому безробіттю.

Нагадаємо, що сума допомоги по частковому безробіттю, яка перерахована роботодавцю та виплачена працівнику відображається у додатку 4ДФ до Розрахунку за ознакою доходу «128» як соціальна виплата з відповідного бюджету.

За інформацією СПО профспілок
Позабалансовий облік і відкриті асигнування: огляд змін від Мінфіну

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
80357

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
26313

Оцінювання державних службовців 2026: алгоритм

Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
60961

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
46715

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
194713

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді