Який період мобілізації включати до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку

5965
Теми:
Відпустки
Автор
Іван ЛЕВАДСЬКИЙ
консультант з обліку та оподаткування, Київ
До стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, для мобілізованого працівника, зараховується не увесь період мобілізації.

період мобілізації право на щорічну відпустку

Облікова політика установи у 2026 році: ⚠️чому варто оновити

Згідно з пунктом 2 частини 1 статті 9 Закону про відпустки до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, для мобілізованого працівника, зараховуємо періоди мобілізації до 19.07.2022 — як час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи/посада та заробітна плата повністю або частково.

Не зараховуємо до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, періоди мобілізації з 19.07.2022 по дату її закінчення чи звільнення з військової служби — як періоди коли за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у т. ч. шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігалися місце роботи і посада на підприємстві на час призову.

Нагадаємо, це виключення запроваджене Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-IX.

Конгрес бухгалтерів бюджетних установ — 2026
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
80552

Облік відпусток: як не порушити правила

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
10295

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
195669

Коли вигідніше йти у відпустку: як обрати найкращий період у 2026 році

Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
24329

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді