Президент затвердив зміни в укладанні колективних угод та договорів

Державна служба з питань праці повідомляє деталі про Закон №2937-IX від 23.02.2023 «Про колективні угоди та договори».

зміни в укладанні колективних угод та договорів

ВИРОБНИЧИЙ КАЛЕНДАР 2023

Новий закон узгоджується з положеннями Європейської соціальної хартії та директивами 23 та 533 ЄС.

Що змінюється при укладанні колективних договорів

  1. Закон передбачає розширення суб’єктного складу сторін колективних переговорів. На галузевому рівні: в колективних переговорах зможуть брати участь нерепрезентативні представники, які укладають галузеві угоди обмеженої дії.
  2. На рівні підприємства, установи чи організації право на укладення колективного договору матимуть всі без винятку працівники і роботодавці, зокрема фізичні особи.
  3. Закон визначає порядок застосування роботодавцем умов колективних угод у випадках, коли він зобов’язаний враховувати положення угод різного рівня (територіального, галузевого, локального тощо). Встановлюється взаємозв’язок між нормами колективних угод галузевого і територіального рівня.
  4. Передбачена можливість призупинення й зупинення дії окремих положень колективних угод і договорів - за згодою сторін та у разі настання форс-мажорних обставин (перелік яких зазначено в договорі). Можливе й приєднання до сторін угод і договорів нових суб'єктів.

Закон набуде чинності через 6 місяців після припинення чи скасування режиму воєнного стану.

Оклади педагогів із 1 вересня: приклади розрахунку

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Вчителі англійської мови в дитсадках із 1 вересня: табелювання і оплата праці

Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
2850

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку: зразок

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
64673

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
176014

Штатний розпис 2026: зразок, заповнення, зміни

Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису, пояснимо, коли його затверджувати як його заповнити без помилок
246437

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді