Підпишіться на Telegram-канал 
Норми тривалості робочого часу 2023
У законопроекті визначається поняття домашня праця, закріплюється статус домашніх працівників і визначаються обов’язкові умови трудового договору з ними.
Майбутній закон стосутється широкого прошарку населення: за оцінками Держстату, до 2022 року в Україні 162 тисяч працівників надавали побутові та персональні послуги в сім’ях.
Що передбачає законопроект № 5695:
- основоположні стандарти та гарантії для осіб, які на умовах окремого виду трудового договору займаються домашньою працею;
- їх захист від дискримінації, різноманітних форм насильства та втручання в особисте життя;
- законодавчі гарантії домашньому працівникові щодо поваги до його честі, гідності та недоторканності особистого життя;
- захищаються права роботодавця на приватність — домашньому працівнику забороняється розголошувати конфіденційну інформацію;
- положення про робочий час та час відпочинку домашніх працівників;
- особливості припинення трудового договору (контракту) з домашнім працівником.
Щодо податків, то домашньому працівникові надається право добровільно сплачувати ЄСВ, який гарантуватиме отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняні).
Щорічна відпустка педагогів у запитаннях — відповідях
