На кого поширюється підвищення посадових окладів — роз’яснення трьох відомств

Мінінтеграції, Мінекономіки, НАДС спільно видали роз’яснення від 19.05.2023 щодо оплати праці працівників держорганів та органів місцевого самоврядування, які безпосередньо здійснюють свої повноваження на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії під час воєнного стану. 

Уточнили, що дія Постанови № 391, якою встановлені коефіцієнти до посадових окладів, поширюється на усі держоргани та на усіх працівників — якщо вони безпосередньо здійснюють свої повноваження на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії.

Право на підвищення посадових окладів працівники мають з 28.04.2023.

Підвищені на коефіцієнт посадові оклади визначає штатний розпис.

З метою нарахування зарплати відповідно до фактично відпрацьованого часу протягом місяця на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії, застосовується посадовий оклад з відповідним коефіцієнтом, про що керівник держоргану (керівник державної служби) видає відповідний наказ.

Якщо посадовий оклад підвищили — скасуйте виплату за роботу з особливими умовами праці, яку встановлено згідно з постановою КМУ від 05.09.2018 № 708.

Посадові оклади підвищують на коефіцієнти за ознакою території, на якій працівник здійснює свої повноваження, а не за ознакою формату роботи. Немає значення чи він працює у штатному режимі, чи за межами робочого приміщення, адміністративної будівлі (дистанційно). Він безпосередньо має виконувати свої повноваження на території, на яких ведуться (велися) бойові дії.

Про фінансування чи взяття бюджетних зобов’язань згідно зі статтею 48 БК жодного слова.