У Держпраці нагадали обов’язкові реквізити для довідки з підприємства на вимогу працівника
Пошук по Класифікатору професій
Роботодавець зобов’язаний на прохання працівника видавати довідку про його роботу із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.
Довідка повинна містити:
- адресат;
- найменування документа;
- дата і номер документа;
- місце складання;
- текст довідки;
- підпис.
Довідка видається в довільній формі за підписом директора та головного бухгалтера на звичайному аркуші формату А4 або на офіційному бланку організації і засвідчується печаткою.
За матеріалами Держпраці
Щорічна відпустка педагогів у запитаннях — відповідях
Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок
Про зарплату військовослужбовців у 2026 році, зокрема додаткову винагороду з червня 2026 року, — у цій статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
