Калькулятор середньооблікової чисельності штатних працівників
Презентація зміненого закону запланована вже на липень 2023 року, повідомив голова підкомітету з питань адміністративно-територіального устрою та місцевого самоврядування Комітету Верховної Ради України з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування Віталій Безгін.
«За період повномасштабної війни старости в громадах ще більше перетворились на людей, які можуть та роблять все, що не встигають інші представники влади на території. З іншого боку війна та, як наслідок, суттєві демографічні зміни, зробили в деяких місцинах норми законодавства про старостинські округи такими, що неможливо виконати. Вже в липні ми плануємо презентувати точковий законопроект, що покращить поточне регулювання», – вважає він.
Які цілі майбутнього законопроєкту:
- унормувати проблеми, пов'язані із мобілізацією старост (зараз у разі мобілізації старости округи залишаються без старост, а процедура заміни не передбачена);
- запровадити більш гнучкий підхід щодо формування округів на територіях, що були в зоні бойових дій, під окупацією або знелюднені внаслідок війни;
- зробити більш чіткою процедуру призначення старост.
Нагадаємо, в травні Верховна Рада прийняла в другому читанні та в цілому проєкт Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування». Новий закон передбачає:
Розмежування статусу службовців місцевого самоврядування та виборних посадових осіб місцевого самоврядування.
- Закріплення принципу політичної неупередженості службовців місцевого самоврядування, із збереженням за ними конституційного права обиратися та гарантій передбачених виборчим законодавством.
- Закріплення повноважень керівника служби в органах місцевого самоврядування;
- упорядкування проведення відкритих конкурсів на посади службовців місцевого самоврядування.
- Опублікування оголошення про конкурс та результатів його проведення через Єдиний портал вакансій публічної служби.
- Оновлення порядку формування складу конкурсної комісії.
- Запровадження щорічного оцінювання результатів службової діяльності службовців місцевого самоврядування.
- Оновлення порядку професійного розвитку службовців місцевого самоврядування.
