Трудовий договір завершується у вихідний день: коли проводити розрахунок

980
Теми:
Трудові відносини Звільнення

Запитання

Коли проводити повний розрахунок, якщо завершення строкового трудового договору припадає на вихідний день?

Відповідь

Звіт про вакансії за новою формою № 3-ПН: два способи + два зразки

Якщо останній день строку припадає на святковий, вихідний або неробочий день, то днем завершення строку вважають найближчий робочий день (ст. 241-1 Кодексу законів про працю України (КЗпП).

Однак, якщо завершення строкового трудового договору припадає на вихідний, то працівникові в останній перед вихідним днем, на який припадає завершення строкового договору, необхідно:

Тож усі розрахунки й оформлення необхідно зробити напередодні дня звільнення, якщо він припадає на вихідний. Інакше строковий трудовий договір вважатимуть продовженим на невизначений строк (ст. 39 КЗпП).

За інформацією ГУ Держпраці у Дніпропетровській області

🔢Утримуємо аліменти з працівника

 

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на час його відсутності

Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
22331

Щорічні додаткові відпустки 2025: правила й приклади для бюджетників

Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
59203

Відпустка без збереження заробітної плати: порядок, тривалість і приклади

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
129803

Як перевести держслужбовця з РДА в орган місцевого самоврядування

Держслужбовців можуть переводити з районних держадміністрацій до органів місцевого самоврядування. У статті розберемо порядок переведення, як оформити контракт, що писати в трудовій книжці та як діяти з рангом держслужбовця
8068

Копія наказу про звільнення: коли і як видавати у 2025 році

Звільняєте працівника — видайте копію наказу про звільнення. У статті з’ясуємо, як правильно її оформити, хто відповідальний за підпис, які обов’язкові реквізити має містити документ, коли і кому його вручати. Скачайте зразок копії наказу і застосуйте в роботі
86882