Трудовий договір завершується у вихідний день: коли проводити розрахунок

738
Теми:
Трудові відносини Звільнення

Запитання

Коли проводити повний розрахунок, якщо завершення строкового трудового договору припадає на вихідний день?

Відповідь

Звіт про вакансії за новою формою № 3-ПН: два способи + два зразки

Якщо останній день строку припадає на святковий, вихідний або неробочий день, то днем завершення строку вважають найближчий робочий день (ст. 241-1 Кодексу законів про працю України (КЗпП).

Однак, якщо завершення строкового трудового договору припадає на вихідний, то працівникові в останній перед вихідним днем, на який припадає завершення строкового договору, необхідно:

Тож усі розрахунки й оформлення необхідно зробити напередодні дня звільнення, якщо він припадає на вихідний. Інакше строковий трудовий договір вважатимуть продовженим на невизначений строк (ст. 39 КЗпП).

За інформацією ГУ Держпраці у Дніпропетровській області

 

передплата журнал для бухгалтерів

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Щорічні додаткові відпустки 2025

Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одним з різновидом таких відпусток є щорічні додаткові відпустки, наприклад за вислугу років. Які правила їхнього надання, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток – у цьому огляді
48027

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу.
61737

Колективний договір: як укласти без помилок

Коли доцільно укладати колективний договір? На що звертають увагу ревізори, коли перевіряють його? Яких помилок найчастіше припускаються установи, коли укладають колективні договори? На ці та інші гострі запитання отримаєте відповіді у статті
31004