Індексація зарплати в серпні 2022 року

⚡️ «Озброєння» Порядку № 100: як розрахувати середню заробітну плату

Щоб правильно індексувати заробітну плату в серпні 2022 року, достатньо мати інформацію про:

• базовий місяць, тобто місяць підвищення посадового окладу певної категорії працівників бюджетної сфери;
• індекс споживчих цін (ІСЦ), який слід порівнювати з порогом індексації.

ІСЦ безпосередньо залежить від індексів інфляції, які до 10-го числа щомісяця оприлюднює Держстат.

Основою для індексації зарплати є вхідні дані:

• базовий місяць;
• посади, які обіймають працівники.

Розраховуйте ІСЦ наростаючим підсумком, починаючи з місяця, наступного за базовим.

Тож розберімося, який місяць визнати базовим та як наразі розрахувати ІСЦ. Керуватимемося Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17 липня 2003 р. № 1078 (далі — Порядок 1078).

Увага: із 1 липня 2022 року індексуйте зарплати працівників у межах 2600 грн — величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб (ПМПО), який установив Держбюджет (абз. 2 п. 4 Порядку № 1078). Суму, яка перевищує ПМПО, не індексуйте.

Тижневик регулярно друкує таблиці, за якими можна відстежити, чи є в певному місяці право на індексацію зарплати працівників. Тож розрахунками не переймайтеся. Отже, чи індексувати зарплату в серпні 2022 року — розглянемо відповідно до базових місяців для певних категорій бюджетників (табл.).

СКАЧАТИ ▶️

Нагадаємо, що індексувати заробітну плату можна лише у межах фінансових ресурсів, тобто за наявності коштів.

🎉ПО-ПО-ПОДАРУУУУНКИИИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРІВ

• 🎁ВАШ РЯТІВНИК ВІД ПОМИЛОК І ШТРАФІВ Е-журнал «Головбух Бюджет»
• 🎁ВАШ ПОМІЧНИК ПО ОПЛАТІ ПРАЦІ Е-журнал «Головбух Праця та зарплата»
• 🎁 ВАШ КВИТОК ДО ПРОФЕСІЙНОГО ЗРОСТАННЯ