Трудовий кодекс у новій редакції наближає Україну до ЄС — Соболев

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
21.08.2025 відбулася остання з 6 запланованих тристоронніх консультацій щодо обговорення оновленого проєкту Трудового кодексу, зокрема, дотримання принципів соціального діалогу, пошуку консенсусу та компромісних рішень щодо окремих його положень та узгодження позицій

Трудовий кодекс у новій редакції наближає Україну до ЄС — Соболев

Відпускні-2026: практикум для бухгалтера бюджетної установи

У заході взяли участь представники Мінекономіки, Міжнародної організації праці (МОП), Державної служби з питань праці, Національної служби посередництва і примирення, представники роботодавців, профспілок, народні депутати, а також українські та міжнародні експерти в галузі трудового права.

«Трансформація законодавства у сфері праці та трудових відносин — серед основних пріоритетів нашого Міністерства й Уряду загалом. Реформа трудового законодавства сприятиме розвитку ринку праці, зміцненню економіки, покращенню загального рівня життя українців і наблизить нас до права ЄС. Це великий крок на шляху до європейської інтеграції», — зазначив Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев.

Напрям регулювання трудових відносин у Мінекономіки очолюватиме заступник Міністра Дарія Марчак.

«Робота над Трудовим кодексом включала великий обсяг консультацій з профспілками, бізнесом, міжнародними партнерами, щоб вислухати всі сторони та дійти спільного знаменника. Важливо, що новий кодекс розробляли з дотриманням соціального діалогу. Активну участь в обговоренні брали участь профспілки і організації роботодавців. Тому ці шість серій консультацій проводились під егідою Міжнародної організації праці саме в такому форматі, щоб думка кожної зі сторін була врахована», — наголосила Дарія Марчак.

На фінальній 6 зустрічі учасники розглянули питання, які стосувалися:

  • врегулювання понаднормового робочого часу;
  • тривалість робочого часу та відпочинку;
  • європейської практики щодо регулювання діяльності Інспекції праці;
  • повноважень і незалежність інспекторів праці;
  • відповідність окремих положень проєкту Трудового кодексу міжнародним нормам.

Майже 2 роки тривала робота над новою редакцією Трудового кодексу України. Далі проєкт Трудового кодексу буде доопрацьований для представлення у ВРУ.

Джерело: офіційний сайт Мінекономіки

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
104072

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
25974

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
33008

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
27008

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді