Трудовий кодекс у новій редакції наближає Україну до ЄС — Соболев

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
21.08.2025 відбулася остання з 6 запланованих тристоронніх консультацій щодо обговорення оновленого проєкту Трудового кодексу, зокрема, дотримання принципів соціального діалогу, пошуку консенсусу та компромісних рішень щодо окремих його положень та узгодження позицій

Трудовий кодекс у новій редакції наближає Україну до ЄС — Соболев

Як підтверджувати добові з 12.10.2025🧐

У заході взяли участь представники Мінекономіки, Міжнародної організації праці (МОП), Державної служби з питань праці, Національної служби посередництва і примирення, представники роботодавців, профспілок, народні депутати, а також українські та міжнародні експерти в галузі трудового права.

«Трансформація законодавства у сфері праці та трудових відносин — серед основних пріоритетів нашого Міністерства й Уряду загалом. Реформа трудового законодавства сприятиме розвитку ринку праці, зміцненню економіки, покращенню загального рівня життя українців і наблизить нас до права ЄС. Це великий крок на шляху до європейської інтеграції», — зазначив Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев.

Напрям регулювання трудових відносин у Мінекономіки очолюватиме заступник Міністра Дарія Марчак.

«Робота над Трудовим кодексом включала великий обсяг консультацій з профспілками, бізнесом, міжнародними партнерами, щоб вислухати всі сторони та дійти спільного знаменника. Важливо, що новий кодекс розробляли з дотриманням соціального діалогу. Активну участь в обговоренні брали участь профспілки і організації роботодавців. Тому ці шість серій консультацій проводились під егідою Міжнародної організації праці саме в такому форматі, щоб думка кожної зі сторін була врахована», — наголосила Дарія Марчак.

На фінальній 6 зустрічі учасники розглянули питання, які стосувалися:

  • врегулювання понаднормового робочого часу;
  • тривалість робочого часу та відпочинку;
  • європейської практики щодо регулювання діяльності Інспекції праці;
  • повноважень і незалежність інспекторів праці;
  • відповідність окремих положень проєкту Трудового кодексу міжнародним нормам.

Майже 2 роки тривала робота над новою редакцією Трудового кодексу України. Далі проєкт Трудового кодексу буде доопрацьований для представлення у ВРУ.

Джерело: офіційний сайт Мінекономіки

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Працевлаштування осіб з інвалідністю: зміни 2026

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.
21387

Відсторонення від роботи: підстави, алгоритм, оплата

Із відстороненням працівника від роботи бухгалтери можуть зіткнутися за певних випадків. Що це за процедура, який її порядок застосування та у яких випадках це можливо, за наявності яких підстав та як при цьому оплачують роботу розглянемо детальніше.
573

Колективний договір: зміни, зразок, строк дії, поради

Колективний договір — обов’язковий документ для бюджетної установи. Як правильно його укласти у 2025 році, хто його підписує, що в колективному договорі перевіряють ревізори? У статті — зразок та роз’яснення від експерта
51298

Звільнення працівника у 2025 році: зміни, порядок, зразки

Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін у середині 2025 року, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
68623

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді