Трудовий кодекс у новій редакції наближає Україну до ЄС — Соболев

Пункт незламності в бюджетній установі: як організувати й облікувати

У заході взяли участь представники Мінекономіки, Міжнародної організації праці (МОП), Державної служби з питань праці, Національної служби посередництва і примирення, представники роботодавців, профспілок, народні депутати, а також українські та міжнародні експерти в галузі трудового права.

«Трансформація законодавства у сфері праці та трудових відносин — серед основних пріоритетів нашого Міністерства й Уряду загалом. Реформа трудового законодавства сприятиме розвитку ринку праці, зміцненню економіки, покращенню загального рівня життя українців і наблизить нас до права ЄС. Це великий крок на шляху до європейської інтеграції», — зазначив Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев.

Напрям регулювання трудових відносин у Мінекономіки очолюватиме заступник Міністра Дарія Марчак.

«Робота над Трудовим кодексом включала великий обсяг консультацій з профспілками, бізнесом, міжнародними партнерами, щоб вислухати всі сторони та дійти спільного знаменника. Важливо, що новий кодекс розробляли з дотриманням соціального діалогу. Активну участь в обговоренні брали участь профспілки і організації роботодавців. Тому ці шість серій консультацій проводились під егідою Міжнародної організації праці саме в такому форматі, щоб думка кожної зі сторін була врахована», — наголосила Дарія Марчак.

На фінальній 6 зустрічі учасники розглянули питання, які стосувалися:

• врегулювання понаднормового робочого часу;
• тривалість робочого часу та відпочинку;
• європейської практики щодо регулювання діяльності Інспекції праці;
• повноважень і незалежність інспекторів праці;
• відповідність окремих положень проєкту Трудового кодексу міжнародним нормам.

Майже 2 роки тривала робота над новою редакцією Трудового кодексу України. Далі проєкт Трудового кодексу буде доопрацьований для представлення у ВРУ.

Джерело: офіційний сайт Мінекономіки