Фінансування науки в Україні переходить на нову модель — кошти йдуть до найрезультативніших університетів, інститутів і навіть окремих відділів. Результати державної атестації тепер визначають, хто отримає додаткові ресурси та підвищення зарплат для дослідників
Як працювати бюджетній установі після 28.08.2025
МОН розширює інструменти аналітики за результатами атестації наукових установ та університетів. У Національній науково-інформаційній системі (вкладка 2) з’явилася можливість бачити внесок окремих відділів і лабораторій у загальний результат установи. Це дає змогу об’єктивніше оцінити ефективність роботи підрозділів і адресно розподілити додаткове фінансування між найрезультативнішими структурами та їхніми співробітниками.
Атестація — основа нової системи фінансування науки
У 2024 році КМУ вперше запровадив оновлену систему державної атестації університетів і наукових установ, розроблену на основі найкращих практик Великої Британії, Німеччини та Польщі. Завдяки цьому вдалося перейти від формального звітування до реального оцінювання результатів діяльності.
«Фінансування науки відтепер буде все більше залежати від результатів атестації. Держава інвестує більші кошти в найкращі НДІ та університети, а також у дослідження, що працюють на її ключові пріоритети», — зазначив Денис Курбатов, заступник міністра освіти і науки України.
Першими атестацію пройшли понад 200 закладів за напрямами «Суспільний» та «Аграрно-ветеринарний».
Оцінювання охоплювало:
- кількісні показники (публікації, цитування, фінансування, міжнародна співпраця); та
- якісний аналіз впливу досліджень на науку, економіку, оборону та суспільство.
Уперше весь процес відбувався в електронному форматі через систему URIS, що забезпечило прозорість і ефективність.
Базове фінансування для найкращих
30 липня Уряд ухвалив порядок розподілу коштів — уже розпочато укладання договорів на 155 млн грн додаткового базового фінансування.
Формула розподілу враховує не лише результати атестації, а й:
- обсяг залучення позабюджетних коштів (бізнесу, міжнародних грантів);
- відсоток молодих дослідників в установі;
- масштаб установи (кількість НП/НПП));
- якість публікацій (квартиль Q1);
- коефіцієнт підтримки для прифронтових і прикордонних територій.
Увага: уперше кошти йдуть безпосередньо до відділів і лабораторій, відповідно до їхнього внеску в результат атестації, що означає перш за все підвищення зарплат дослідників.
Наступні кроки:
- триває співпраця з КМУ та Мінфіном над відчутним підвищенням додаткового фінансування наукової сфери;
- з 2026 року оновлена модель фінансування буде поширена на інші наукові напрями, атестація яких наразі перебуває на завершальному етапі;
- університети також з 2026 року повністю перейдуть на нову модель базового фінансування;
- наступна планова державна атестація відбудеться у 2030 році.
Джерело: офіційний сайт МОН
Дотримаєтеся термінів виплати зарплати у 2025 році — зекономите 24 000 грн на штрафах. Допоможуть із цим алгоритм від експерта та таблиці шпаргалки у статті.
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2025 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом.
Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
РРО/пРРО — це сфера, в якій час від часу відбуваються зміни. І вони постійні. Процедура реєстрації звичайних РРО спростилася за останні роки. Про реєстрацію РРО/пРРО — тема даного огляду
Підпишіться на Telegram-канал 
