Міноборони визначатиме критично важливі підприємства оборонно-промислового комплексу

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
До Міноборони перейшли функції щодо визначення критичності підприємств оборонно-промислового комплексу та організації бронювання їх працівників у зв’язку з ліквідацією Міністерства з питань стратегічних галузей промисловості України. Відповідну постанову ухвалив КМУ

Міноборони визначатиме критично важливі підприємства оборонно-промислового комплексу

Зарплата в освіті у 2026 році: нові правила та розрахунки

Критерії для визначення підприємств ОПК критично важливими залишаються незмінними.

Увага: статус критично важливих підприємств, отриманий від Міністерства з питань стратегічних галузей промисловості, залишається чинним протягом року з моменту його отримання, за умови перебування у процесі виконання відповідних контрактів. Інші підприємства ОПК вже можуть звертатися для визначення їх критично важливими на електронну пошту Міноборони: [email protected]

Підприємства та установи, які офіційно визнані критично важливими та виконують державні контракти для забезпечення Сил безпеки і оборони, зможуть:

  • бронювати 100% своїх військовозобов’язаних працівників; а також
  • отримувати пільгове кредитування під 5% для розвитку та масштабування виробництв.

Це забезпечить можливість підприємствам та організаціям навіть у найскладніших умовах війни безперервно працювати, зберігати інноваційні команди та виконувати завдання для Сил оборони та держави.

«Захист кадрового ресурсу оборонних підприємств — це питання національної безпеки. Багато ключових виробництв працюють у найскладніших умовах, щоб армія своєчасно отримувала сучасну зброю та техніку. Покращуємо умови для їхньої безперебійної роботи», — наголосила заступник Міністра оборони України Ганна Гвоздяр.

Джерело: офіційний сайт Міноборони

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Середньооблікова кількість штатних працівників 2026

Коли справа доходить до подання звітності, у бухгалтера постають питання, адже є сумісники, декретниці, мобілізовані, нові працівники й ті, що звільнилися. Давайте розбиратися на прикладах, як розраховується середньооблікова кількість штатних працівників.
121395

Звільнення працівника у 2026 році: зміни, порядок, зразки

Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
73359

Приклади відрахувань із заробітної плати

Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
413554

Внутрішній контроль в бюджетній установі 2026

Із 2025 року внутрішній контроль — новий обов’язок бухгалтера. Експерт допоможе організувати внутрішній контроль в бюджетних установах, та підкаже, які зауваження можуть виникнути у ревізорів під час перевірок
1178

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді