Які відпустки за свій рахунок не зараховуються до стажу для щорічної

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
експерт з податкового обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ
Чи дають відпустки без збереження зарплати право на щорічну основну відпустку?

Які відпустки за свій рахунок не зараховуються до стажу для щорічної 🧮 Калькулятор днів щорічної відпустки

Закон України від 22.11.2023 № 3494-IX, який набув чинності 24 грудня 2023 року, вніс зміни до статті 26 Закону «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.

Коли надають відпустку без збереження зарплати

умови

термін

за сімейними обставинами та з інших причин

до 30 календарних днів на рік за згодою сторін

на час загрози епідемії, пандемії, самоізоляції працівника, надзвичайних ситуацій чи збройної агресії

без обмеження строку, за домовленістю між роботодавцем і працівником

Держпраці наголошує: періоди перебування у таких відпустках не зараховуються до стажу, який надає право на щорічну основну відпустку. Це стосується як відпусток за сімейними обставинами, так і відпусток, пов’язаних з воєнним станом, епідеміями чи надзвичайними ситуаціями.

Виняток становлять лише відпустки без збереження зарплати для догляду за дитиною:

  • до 6 років — за загальним правилом;
  • до 16 років — у разі тяжких хвороб дитини;
  • до 18 років — якщо дитина має статус «дитина з інвалідністю підгрупи А», отримала тяжку травму, потребує трансплантації чи паліативної допомоги.

Відпустка без збереження зарплати для працівників, які перебувають за кордоном або набули статусу внутрішньо переміщених осіб (ч. 4 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX), не включається до стажу для щорічної основної відпустки.

Таким чином, після 24 грудня 2023 року роботодавці та працівники мають враховувати, що відпустки без збереження заробітної плати не впливатимуть на тривалість щорічної оплачуваної відпустки.

За матеріалами Держпраці

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
29125

Відпустка без збереження зарплати 2025: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
160718

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку – зразок 2025

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
56815

Розрахунок відпускних у 2025 році на прикладах

Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2025 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
676978

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді