Cтраховий стаж — це період, протягом якого особа була застрахована від тимчасової втрати працездатності та за яку щомісяця сплачувала страхові внески в сумі, не меншій за мінімальну (ст. 21 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).
До страхового стажу зараховується відпустка по догляду за дитиною 2019 до досягнення нею трирічного віку як період, за який сплачували страхові внески виходячи з його мінімального розміру.
Скачати зразок нової довідки про страховий стаж
Органи, які виплачують працівникам допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або при народжені дитини, сплачують ЄСВ за цих осіб (абз. 7 п. 1 ч. 1 ст.4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI, далі — Закон № 2464). Утім, ці особи застраховані лише відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV.
Із 01.01.2016 страховий стаж включає періоди, протягом яких особа не підлягала страхуванню, але сплачувала ЄСВ відповідно до Закону № 2464.
Відтак, при розрахунку лікарняних до стахового стажу період отримання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або при народженні дитини:
- до 01.01.2016 — не враховують;
- після 01.01.2016 — враховують.
Джерело: Лист Мінсоцполітики від 18.12.2018 № 450/0/247-18
Розрахунок лікарняних та декретних здійснюйте за новими правилами. Також зважте, що не терпить помилок заповнення нової форми заяви розрахунку для лікарняних. Покроково і з прикладами про те, як: • обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності; • обмежити розмір допомоги особам, страховий стаж яких менше шести місяців.
Переведення працівника на інше підприємство стало більш простішою процедурою, а все тому, що у працівника забрали право переносити дні заробленої щорічної відпустки до іншого роботодавця.
Заробітна плата займає завжди суттєву частку у загальних витратах будь-якої бюджетної установи й органи місцевого самоврядування (ОМС) – не виняток. Як вести облік таких витрат, що до них належать, які правила їхнього нарахування, про виплату авансу та бухгалтерські проведення в ОМС – у даному огляді.
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. Експерт надає готові зразки наказі про відрядження або про його припинення.
У консультації – про оформлення зарплатних документів, зразки зарплатних відомостей, а також про відповідальність фінансову, адміністративну, дисциплінарну, кримінальну при нарахуванні зарплати.
Державні соціальні стандарти – це встановлені соціальні норми і нормативи або їх комплекс, на базі яких визначають рівні основних державних соціальних гарантій, таких як мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, розміри інших видів соціальних виплат, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму.
