Cтраховий стаж — це період, протягом якого особа була застрахована від тимчасової втрати працездатності та за яку щомісяця сплачувала страхові внески в сумі, не меншій за мінімальну (ст. 21 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).
До страхового стажу зараховується відпустка по догляду за дитиною 2019 до досягнення нею трирічного віку як період, за який сплачували страхові внески виходячи з його мінімального розміру.
Скачати зразок нової довідки про страховий стаж
Органи, які виплачують працівникам допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або при народжені дитини, сплачують ЄСВ за цих осіб (абз. 7 п. 1 ч. 1 ст.4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI, далі — Закон № 2464). Утім, ці особи застраховані лише відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV.
Із 01.01.2016 страховий стаж включає періоди, протягом яких особа не підлягала страхуванню, але сплачувала ЄСВ відповідно до Закону № 2464.
Відтак, при розрахунку лікарняних до стахового стажу період отримання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або при народженні дитини:
- до 01.01.2016 — не враховують;
- після 01.01.2016 — враховують.
Джерело: Лист Мінсоцполітики від 18.12.2018 № 450/0/247-18
Розрахунок лікарняних та декретних здійснюйте за новими правилами. Також зважте, що не терпить помилок заповнення нової форми заяви розрахунку для лікарняних. Покроково і з прикладами про те, як: • обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності; • обмежити розмір допомоги особам, страховий стаж яких менше шести місяців.
З 01.01.2024 буде відновлено дію Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 № 1282-XII (далі – Закон № 1282) і, відповідно, Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2023 № 1078 (далі – Порядок № 1078).
Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців 2024 року, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся з даної публікації.
Як впровадити погодинну оплату праці, які показники необхідні для розрахунку зарплати за такої оплати праці, як бути з мінімалкою та мінімальною базою ЄСВ, як оплачується погодинна викладацька робота? Відповіді – у даному огляді.
Державні соціальні стандарти – це встановлені соціальні норми і нормативи або їх комплекс, на базі яких визначають рівні основних державних соціальних гарантій, таких як мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, розміри інших видів соціальних виплат, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму.
Правила роботи у вихідні, святкові і неробочі дні та правила за якими оплачують таку роботу у мирні часи встановлює Кодекс Законів про працю України (далі – КЗпП). Під час дії воєнного стану діють обмеження та особливості організації трудових відносин.
