Нові розміри оплати медикам, які працюють на територіях активних бойових дій та можливих бойових дій

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
01.10.2025 набрали чинності зміни до постанов КМУ від 13.01.2023 № 28 і від 24.12.2024 № 1503

Нові розміри оплати медикам, які працюють на територіях активних бойових дій та можливих бойових дій ‼️Типові помилки, які знаходять ревізори в договорах підряду

Зміни внесли постановою КМУ від 25.09.2025 № 1215, (далі — постанова № 1215), яка чинна з 01.10.2025.

Новації стосуються мінімального розміру оплати праці у 2025 році для медичних, фармацевтичних працівників, фахівців з реабілітації та молодшого медичного персоналу, які безпосередньо надають спеціалізовану та екстрену медичну допомогу та виконують свої обов’язки в державних та комунальних закладах охорони здоров’я (ЗОЗ), які уклали з НСЗУ договір про медичне обслуговування населення за програмою медичних гарантій:

  • на територіях активних бойових дій та територіях активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси, для яких не визначена дата завершення бойових дій;
  • на територіях можливих бойових дій, для яких не визначена дата припинення можливості бойових дій.

У період воєнного стану мінімальний розмір оплати праці визначений у підпункті 1-1 пункту 1 постанови КМУ від 13.01.2023 № 28.

Постановою № 1215 уточнили, що у мінімальний розмір оплати праці не враховують виплати, здійснені ЗОЗ за договорами з НСЗУ за пакетом медичних послуг «Забезпечення збереження кадрового потенціалу для надання медичної допомоги населенню, яке перебуває на територіях бойових дій».

Це новий пакет медичних послуг, яким доповнили Порядок реалізації програми державних гарантій медичного обслуговування населення у 2025 році. У ньому визначили розміри підвищеного рівня оплати праці для відповідної категорії працівників для розрахунку глобальної ставки.

Розміри підвищеного рівня оплати праці для відповідної категорії працівників для розрахунку глобальної ставки

Для територій активних бойових дій та територій активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси, для яких не визначена дата завершення бойових дій

  • 40 000 грн — для лікарів (крім лікарів-інтернів)
  • 27 000 грн — для середнього медичного персоналу
  • 18 000 грн — для молодшого медичного персоналу

Для територій можливих бойових дій, для яких не визначена дата припинення можливості бойових дій

  • 28 000 грн — для лікарів (крім лікарів-інтернів)
  • 18 000 грн — для середнього медичного персоналу
  • 9 000 грн — для молодшого медичного персоналу

 

Фактична вартість медичних послуг за пакетом «Забезпечення збереження кадрового потенціалу для надання медичної допомоги населенню, яке перебуває на територіях бойових дій» за місяць, що надаються за кожним договором, дорівнює глобальній ставці на місяць, але не більше ніж вартість, визначена відповідно до кількості фактично зайнятих штатних одиниць в ЗОЗ, у розрізі відповідних категорій працівників станом на 1 число кожного звітного місяця відповідно до інформації, поданої ОВА та Київською МВА станом на 1 жовтня, 1 листопада та 1 грудня 2025 року.

Кошти, отримані ЗОЗ за цим пакетом спрямовують виключно на виплату зарплати відповідним категоріям працівників з нарахуваннями.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зарплата органів місцевого самоврядування 2026

У огляді розповідаємо, як може змінитися зарплата в органах місцевого самоврядування у 2026 році, чи зміняться посадові оклади для посадових осіб та працівників органів місцевого самоврядування, надбавки, доплати, розрахунок матеріальної допомоги, які нормативні документи врегульовують нарахування зарплати в органах місцевого самоврядування
88636

Преміювання в бюджетних установах 2025: положення та наказ і підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
351816

Погодинна оплата праці 2025/2026: формула, приклади і особливості з ЄСВ

Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
160570

Індексація зарплати 2025 на прикладах

Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2025 та 2026 роках
181438

Зразок наказу про преміювання працівників

Наказ про преміювання — підстава нарахувати заохочення від установи у вигляді премії. Зразок наказу про преміювання працівника у статті для вас від експерта.
318474

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді