Додаткові посади для закладів позашкільної освіти

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
МОН затвердило зміни до Типових штатних нормативів закладів позашкільної освіти

Додаткові посади для закладів позашкільної освіти Доплати педагогам за несприятливі умови праці в 2026 році

У Типових штатах визначили, що у закладі позашкільної освіти можуть вводити додаткові посади:

Назва посади

Кількість штатних одиниць

Заступник директора (з навчальної, навчально-виховної, методичної, виховної, навчально-методичної роботи)

1

Завідувач відділу методичного

1

Бухгалтер

0,5

Методист

1*

* Вводиться з розрахунку не менше ніж 1 штатна одиниця на 1 освітню галузь

Ці посади можуть ввести лише коли заклад позашкільної освіти проводитиме інтелектуальні змагання, визначені у Положенні про учнівський олімпіадний та турнірний рух, затвердженому наказом МОН від 30.12.2024 № 1820.

Накази МОН від 10.09.2025 № 1230 та від 30.09.2025 № 1304, якими внесли зміни, чинні з 03.11.2025.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка педагогам 2026: як розрахувати і надати

Експерт розглядає на прикладах, як рахувати кількість днів щорічної основної відпустки освітянам і науковцям на прикладі відпустки вихователя у залежності від того, скільки місяців було відпрацьовано — менше 10 чи більше, повні ці місяці були чи ні
60674

Наказ про відрядження: всі зразки для 2026 року

Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
247012

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
104277

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
26100

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді