Педагогічні працівники звертаються до Міністерства освіти і науки України (МОН) з проблемою, що окремі керівники освітніх закладів примушують їх писати заяви про відпустку без збереження заробітної плати у зв’язку із введенням в Україні воєнного стану.
Міністр Сергій Шкаралет наголошує, що МОН категорично забороняє керівникам органів управління освітою та/або керівникам закладів освіти примушувати педагогічних та інших працівників писати заяви про відпустку без збереження заробітної плати. Відповідний лист вже направили керівникам обласних управлінь (департаментів).
Він також наголосив, що працівник може піти у відпустку лише за добровільним бажанням або він може бути звільнений відповідно до вимог трудового законодавства.
Всім закладам освіти рекомендовано припинити освітній процес та оголосити канікули на два тижні.
За інформацією Урядового порталу
Розглянемо, в які терміни та як відбувається нарахування авансу в бюджетних установах, який ще можна назвати зарплатою за першу половину місяця. У статті приклади, алгоритми, зразки — беріть у роботу
Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу