Педагогічні працівники звертаються до Міністерства освіти і науки України (МОН) з проблемою, що окремі керівники освітніх закладів примушують їх писати заяви про відпустку без збереження заробітної плати у зв’язку із введенням в Україні воєнного стану.
Міністр Сергій Шкаралет наголошує, що МОН категорично забороняє керівникам органів управління освітою та/або керівникам закладів освіти примушувати педагогічних та інших працівників писати заяви про відпустку без збереження заробітної плати. Відповідний лист вже направили керівникам обласних управлінь (департаментів).
Він також наголосив, що працівник може піти у відпустку лише за добровільним бажанням або він може бути звільнений відповідно до вимог трудового законодавства.
Всім закладам освіти рекомендовано припинити освітній процес та оголосити канікули на два тижні.
За інформацією Урядового порталу
Треба наказ про звільнення? Скачайте готові зразки наказів про звільнення: типові формулювання для різних ситуацій — від звільнення за власним бажанням до скорочення штату.
Як правильно оформити заяву та наказ про відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами? Готові зразки документів та особливості їх оформлення – у статті.
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
Що таке суміщення посад, особливості його оформлення, зразок наказу про суміщення посад — у консультації
