МОН пояснило, як педагогам автоматично продовжити відстрочки з 1 листопада

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
У листі МОН від 28.10.2025 № 1/22782-25 є алгоритм дій для керівників ЗЗСО, які до 1 листопада повинні підтвердити відповідність працівників вимогам законодавства. Так педпрацівники зможуть із 1 по 5 листопада 2025 року автоматично продовжити відстрочки і не звертатися до ТЦК та СП.

МОН пояснило, як педагогам автоматично продовжити відстрочки з 1 листопадаМОН пояснило, як педагогам автоматично продовжити відстрочки з 1 листопада

Оклади педагогів із 1 вересня: приклади розрахунку

Із 01.11.2025 в Україні діятиме новий цифровий механізм оформлення та продовження відстрочок від мобілізації за постановою КМУ від 24.10.2025 № 1367.

Із 01 по 05 листопада 2025 року педпрацівникам закладів загальної середньої освіти (далі — ЗЗСО), які вже мають чинну відстрочку та підстави для її продовження, не потрібно особисто звертатися до ТЦК та СП. Відповідне сповіщення надійде засобами мобільного застосунку «Резерв+».

Автоматично продовжити відстрочки можна за умови проходження та підписання відповідного процесу в системі програмно-апаратного комплексу «Автоматизований інформаційний комплекс освітнього менеджменту» (далі — ПАК АІКОМ). Зважаючи на це, керівникам ЗЗСО необхідно здійснити підтвердження відповідності педагогічних працівників вимогам, визначеним статтею 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».

Увага: отримати нову відстрочку для педагога через цей фунціонал не вийде.

Як підтвердити умови відстрочки педагогічного працівника

Відкрийте портал АІКОМ та увійдіть до системи за допомогою свого КЕП юридичної особи.

Щоб оновити інформацію про працівника (Міністерство Оборони) перейдіть до розділу «Доступні послуги».

МОН пояснило, як педагогам автоматично продовжити відстрочки з 1 листопада

Оберіть групу «Інформація про працівників» та натисніть на Послугу «Підтвердження умов відстрочки педагогічного працівника».

МОН пояснило, як педагогам автоматично продовжити відстрочки з 1 листопада

Виконайте пошук співробітника в Реєстрі:

  1. оберіть заклад освіти, у якому працює співробітник;
  2. введіть прізвище для пошуку, натисніть «знайти».

Якщо система повідомляє, що працівника не знайшла, виконайте такі дії:

  1. Перевірте, чи знаходить працівника у процесі «Оновлення інформації про працівника».

Якщо ні — це означає, що картки працівника немає в системі у вашому закладі.

У такому випадку створіть картку працівника за допомогою послуги «Створення працівника (оформлення прийняття на роботу)».

  1. Відкрийте процес «Оновлення інформації про працівника» та переконайтеся, що:
  • вказали тип працівника — «педагогічний»;
  • вказали тип залучення — «повне».

Після того, як виконаєте ці умови, картка працівника відображатиметься в процесі, і ви зможете продовжити оформлювати відстрочку.

МОН пояснило, як педагогам автоматично продовжити відстрочки з 1 листопада

Задачу «Форма для пошуку працівника» виконали успішно.

Оберіть потрібного працівника зі списку, запропонованого системою. Натисніть «Далі».

МОН пояснило, як педагогам автоматично продовжити відстрочки з 1 листопада

Задача «Форма для пошуку працівника» виконана успішно.

Відкриється сторінка «Картка працівника закладу освіти». Встановіть позначку «Педагогічний працівник відповідає вимогам пункту 2 частини 3 статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (працевлаштований у закладі ЗЗСО за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки).» та натисніть кнопку «Далі».

Якщо чекбокс уже активований, доступно зняти позначку за необхідності.

Увага: гатискання позначки означає, що директор закладу загальної середньої освіти підтверджує відповідність педагогічного працівника вимогам законодавства, а саме:

  1. працівник є педагогічним працівником закладу загальної середньої освіти;
  2. працевлаштований у закладі за основним місцем роботи;
  3. має педагогічне навантаження не менше ніж 0,75 ставки.

Особа, яка здійснює підтвердження, несе персональну відповідальність за достовірність зазначених даних відповідно до чинного законодавства України.

Після підписання цього процесу у профілі педагога буде додано:

Педагогічний працівник відповідає вимогам пункту 2 частини 3 статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (працевлаштований у закладі ЗЗСО за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки).

МОН пояснило, як педагогам автоматично продовжити відстрочки з 1 листопада

Задача «Форма оновлення працівника» виконана успішно.

Підпишіть картки працівника закладу освіти своїм КЕП юридичної особи.

МОН пояснило, як педагогам автоматично продовжити відстрочки з 1 листопада

Задача «Оновлення працівника» виконана успішно.

Примітка: Інформація про створеного співробітника доступна для перегляду в розділі «Мої послуги» - «Надані послуги»

Внесли неправильний РНОКПП педпрацівника: що робити

Якщо ви внесли неправильний реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП) педагогічного працівника, видаліть наявний запис про працівника та повторно сформуйте його з правильним РНОКПП.

Увага: позначку може поставити лише керівник ЗЗСО або опорного закладу. Адміністраторам чи керівникам філій зазначена функція недоступна.

Коли педпрацівник отримає автоматичне продовження відстрочки

Після підтвердження працівника автоматично включать до відповідного реєстру Міноборони, щоб поновити відстрочку.

Увага: особа, яка здійснює підтвердження, несе персональну відповідальність за достовірність внесених даних.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Працевлаштування осіб з інвалідністю: вимоги, поквартальний норматив і правила сплати внеску

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнав змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у цьому огляді
41398

Звільнення педпрацівників: що змінилося з 31 липня 2026 року

Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
2192

Наказ про відрядження: всі зразки для 2026 року

Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
258448

Вчителі англійської мови в дитсадках із 1 вересня: табелювання і оплата праці

Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
5551

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку: зразок

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
65058

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді