Міноборони надало детальне роз’яснення про додаткові відпустки учасникам бойових дій. Кому, коли і як надавати такі відпустки, зокрема під час воєнного стану, а також як виплачувати компенсацію, якщо таку відпустку не використали — дізнаєтеся далі
Додаткова відпустка УБД: Закон
Право на додаткову відпустку по УБД гарантує Закон України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 № 3551-XII.
Додаткова відпустка учаснику бойових дій: тривалість
Додаткова відпустка як учаснику бойових дій становить 14 календарних днів на рік (21 календарний день для осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною). Надавайте її зі збереженням грошового забезпечення.
Додаткова відпустка УБД під час воєнного стану
Під час воєнного стану додаткова відпустка УБД військовослужбовцям має низку особливостей:
- Рішення, чи надавати таку відпустку ухвалює командир військової частини. Він приймає це рішення на підставі рапорту військовослужбовця, обов'язково враховуючи при цьому необхідність виконання бойових завдань, оперативну обстановку, а також недопущення одночасної відсутності не більше 30% загальної чисельності військовослужбовців відповідного підрозділу.
- Таку відпустку надають упродовж календарного року з моменту набуття військовослужбовцем на неї права, незалежно від тривалості фактично відслуженого часу в поточному році. Це додаткова відпустка і її надають понад щорічну основну відпустку.
- Таку відпустку надають одним періодом тривалістю 14 календарних днів (21 календарний день для осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною). Її заборонено ділити на частини. До такої відпустки можна додавати 1 або 2 календарні дні (але не більше двох діб в один кінець) необхідні для проїзду в межах України до місця проведення відпустки та у зворотному напрямку.
Додаткова відпустка УБД: компенсація
Додаткова відпустка учаснику бойових дій має накопичувальний характер.
Це означає, що невикористані дні додаткової відпустки не «згорають» після закінчення календарного року. Тому при звільненні з військової служби військовослужбовцю виплачуйте грошову компенсацію за всі невикористані дні цієї відпустки за всі попередні роки служби, незалежно від підстав звільнення (крім звільнення за службовою невідповідністю, у зв'язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, або у зв'язку з систематичним невиконанням умов контракту).
Увага: право на додаткову відпустку УБД зберігається незалежно від місця роботи чи служби. Після звільнення з військової служби та працевлаштування на цивільній посаді, військовослужбовець продовжує мати право на таку відпустку за основним місцем роботи або за сумісництвом.
За матеріалами Міноборони
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
Підпишіться на Telegram-канал 
