Зміни, зокрема, передбачають, що:
1) грошове забезпечення виплачують з урахуванням вимог постанови КМУ «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім’ям під час дії воєнного стану» від 28.02.2022 № 168 за рахунок коштів:
- установ і організацій, з яких такі категорії осіб відряджено до військових адміністрацій;
- обласних та районних військових адміністрацій, бюджетів територіальних громад для категорії осіб, яких відрядили до військово-цивільних адміністрацій і призначили/перепризначили до військових адміністрацій;
2) рішення про виплату премії та розмір додаткової винагороди:
- начальнику обласної військової адміністрації — приймає Головнокомандувач Збройних Сил;
- військовослужбовцям військових формувань, утворених відповідно до законів, особам рядового і начальницького складу правоохоронних органів, служби цивільного захисту, відрядженим до військово-цивільних адміністрацій та призначеним (перепризначеним) до обласних, районних військових адміністрацій та військових адміністрацій населених пунктів, — начальник відповідної обласної військової адміністрації.
У Порядку фінансового забезпечення діяльності військових адміністрацій також уточнили, що структуру обласної та районної військової адміністрації затверджують відповідно начальники обласної та районної військової адміністрації. Штатні розписи військових адміністрацій населеного пункту затверджує Головнокомандувач ЗСУ.
Постанова № 449 набрала чинності 18.04.2022.
У період воєнного стану в роботодавців виникало чимало нетипових робочих ситуацій: неявка працівників на роботу, мобілізація, простій, відпустка «за свій рахунок» та призупинення дії трудових договорів. Як у таких випадках правильно заповнити зарплатну звітність та чи буде відповідальність, якщо зволікати з її поданням? Щоб успішно відзвітувати, ознайомтеся з відповідями на найпоширеніші запитання ваших колег
Любі читачі, команда Експертус Головбух продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку.
У разі, якщо ви передплатник наших друкованних видань
— усі електронні матеріали зараз доступні без обмежень.
У разі, якщо ви читач порталу та вам потрібна консультація експерта
чи детальніша інформаційна підтримка, ви можете передплатити наші електронні продукти
«Головбух: БЮДЖЕТ» та «Головбух: ПРАЦЯ та ЗАРПЛАТА» зі знижкою 50%.
