Скринінг здоров’я 40+: НСЗУ приймає заявки від медзакладів на участь у програмі

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
НСЗУ відкрила прийом заявок від закладів охорони здоров’я, які бажають брати участь у проведенні національної програми Скринінгів здоров’я 40+

Скринінг здоров’я 40+: НСЗУ приймає заявки від медзакладів на участь у програмі

Заклади охорони здоров’я державної, комунальної або приватної форм власності вже можуть подавати заявки на участь у проведенні Скринінгів здоров’я 40+ — національній програмі, що запрацює в Україні вже з 01.01.2026. Про це повідомили на сайті Національної служби здоров’я України (НСЗУ). 

Аби долучитися до програми, заклад охорони здоров’я повинен мати ліцензію на провадження господарської діяльності з медичної практики та визначеного коду категорії продавця (Merchant Category Code — далі МСС) і відповідати затвердженим МОЗ та НСЗУ вимогам.

Об’єднану звітність оновлюють із липня 2026-го: що змінюється

Саму заявку щодо участі у проведенні скринінгу здоров'я для осіб віком від 40 років медзаклади можуть подати перейшовши за посиланням.

МОЗ зазначає, що прийом заявок для закладів, що бажають долучитися до надання послуг скринінгів здоров'я, буде доступний до 30.11.2026. Заявки опрацьовуватимуться відповідно до їх надходження та в разі відповідності вимогам медзаклад буде включено до переліку закладів, що надаватимуть такі послуги.

Довідково

Нещодавно Уряд ухвалив порядок реалізації проєкту щодо проведення скринінгів здоров’я для осіб віком від 40 років. Скринінг здоров’я 40+ покликаний зробити так, аби якомога більше людей звернули увагу на своє здоров’я, перевірили його та змогли вчасно виявити потенційні ризики. Для реалізації цієї програми держава на 2026 рік виділила 10 млрд грн — для того, щоб українці та українки змогли пройти якісний, комплексний скринінг у зручному для себе місці та в зручний час.

Скринінг здоров’я 40+ включає:

  • анкетування та оцінку індивідуальних ризиків (зокрема серцево-судинних захворювань, ризику цукрового діабету 2 типу та стану психічного здоров’я);
  • фізикальне обстеження; та
  • лабораторні дослідження, що показують роботу серця, судин і нирок.

Після проходження скринінгу людина отримає персоналізовані рекомендації щодо способу життя та стану здоров'я. Лікар також у разі потреби може одразу призначити певні ліки.

Джерело: офіційний сайт МОЗ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Бухгалтерський облік надходження та списання підручників (бібліотечних фондів)

Якими документами слід керуватися в обліку підручників і навчальних посібників, як відобразити в обліку придбання, надходження при безоплатній передачі підручників і навчальних посібників, як обліковувати списання підручників і навчальних посібників, отримання та продаж макулатури
11799

Перевірки Держпраці у 2026 році: що змінюється з 1 липня

У період дії правового режиму воєнного стану планові контрольні заходи не проводять. Стосується це і Держпраці. Але не все так просто та однозначно. У статті з'ясуємо порядок перевірки Держпраці та до кого можуть прийти з перевіркою у 2026 році. Розповімо, про новації у перевірках із 1 липня 2026 року та пояснимо, як до них підготуватися та на які штрафи може наразитися установа
27706

Лікарняні сумісникам: ОК-7 замість довідки про зарплату — чи справді стало простіше?

Із 1 травня 2026 року для нарахування лікарняних сумісникам дозволили використовувати дані з реєстру застрахованих осіб. Однак інформація з форми ОК-7 не завжди дає змогу обчислити виплати. Експерт пояснить, коли підходить довідка ОК-7, а коли не обійтися без довідки з основного місця роботи
362

Надбавка за вислугу років 2026: як надати та нарахувати

Надбавки за вислугу років надають держслужбовцям, медичним, педагогічним та іншим працівникам бюджетної сфери. Експерт підкаже, як нараховується надбавка за вислугу років державним службовцям швидко і без помилок
379216

Мобілізовані у зарплатній звітності: не плутайте із працівниками у відпустці без збереження зарплати

У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
223

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді