Штатний розпис у КЗпП: законопроєкт № 14343 пропонує гарантії від незаконного звільнення

655

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
Наталія Павленко
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо штатного розпису підприємства, як гарантії захисту від незаконного звільнення працівника» від 30.12.2025 № 14343 (далі — законопроєкт № 14343)

Штатний розпис у КЗпП: законопроєкт № 14343 пропонує гарантії від незаконного звільнення

Господарський кодекс України (далі — ГКУ), який втратив чинність 28.08.2025 передбачав, що підприємство:

  • самостійно визначає свою організаційну структуру;
  • встановлює чисельність працівників і штатний розпис.

Заміна вікон після обстрілів: документи та бухоблік

Натомість, Законом України «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб» від 09.01.2025 № 4196-IX на підставі якого ГКУ втратив чинність дане питання не врегульоване. Також, питання щодо затвердження штатного розпису не врегульоване і Кодексом законів про працю України (далі — КЗпП).

Враховуючи, що на даний час в Україні відсутнє законодавче регулювання затвердження штатного розпису на підприємстві, законопроєктом № 14343 пропонується внести відповідні зміни до КЗпП.

Законопроєкт № 14343 пропонує:

  • доповнити КЗпП новим абзацом статті 36; та визначити, що
  • підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.

Організаційна структура підприємства, яке є резидентом Дія Сіті, визначається ним самостійно з урахуванням положень Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 № 1667-IX.

додаток
Теми:
Трудові відносини Звільнення ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку: зразок

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
64420

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
175695

Штатний розпис 2026: зразок, заповнення, зміни

Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису, пояснимо, коли його затверджувати як його заповнити без помилок
245365

Припинення державної служби у 2026 році

Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
35886

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді