Новий Трудовий кодекс: 7 січня уряд планує схвалити проєкт і подати його до ВРУ

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Уряд на засіданні 07.01.2026 планує схвалити проєкт нового Трудового кодексу України та передати його на розгляд Верховної Ради. Документ налічує 277 сторінок і передбачає масштабне оновлення правил трудових відносин

Новий Трудовий кодекс: 7 січня уряд планує схвалити проєкт і подати його до ВРУ

Про це у своєму Telegram-каналі повідомив народний депутат Ярослав Железняк:

«Сьогодні на своєму засіданні Уряд планує схвалити та відправити на розгляд Парламенту новий Трудовий Кодекс України.

Документ справді обʼємний — текст закону на 277 сторінок, які ви самі можете побачити».

Нагадуємо, проєкт Трудового кодексу готувало Мінекономіки спільно з роботодавцями, профспілками, експертним середовищем та міжнародними партнерами.

Уникаємо помилок під час реєстрації бюджетних зобов’язань

Проєкт нового Трудового кодексу передбачає:

  • системну модернізацію регулювання трудових відносин;
  • цифровізацію ключових процедур;
  • впровадження прозорого механізму визначення мінімальної заробітної плати;
  • розширений перелік видів трудових договорів; та
  • посилення захисту працівників, зокрема представників вразливих груп.

Документ також закріплює збалансований підхід до прав та обов’язків працівників і роботодавців, запроваджує ризик-орієнтовану модель інспекції праці та імплементує основні директиви ЄС у сфері праці.

Серед ключових переваг проєкту:

  • чіткі правила для гнучких форм зайнятості (дистанційна робота, гнучкий режим робочого часу, неповна зайнятість);
  • кращий захист працівників із сімейними обов’язками, ветеранів та людей з інвалідністю;
  • уніфіковані вимоги до фіксації умов праці в електронній формі; а також
  • більш передбачувані процедури перевірок для роботодавців.

Окрема увага приділена:

  • запобіганню незадекларованій праці;
  • врегулюванню нових моделей зайнятості; та
  • спрощенню взаємодії бізнесу з органами державного нагляду.

Джерело: офіційний сайт Мінекономіки, Telegram-канал Ярослава Железняка

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штатний розпис 2026: зразок, заповнення, зміни

Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису та заповнити її без помилок. Поговоримо також про штатний розпис ЗДО, як їм внести зміни в штатний розпис
224187

Цивільно-правовий договір 2026: зразок, помилки, оподаткування

Укладіть цивільно-правовий договір правильно за зразком. Які формулювання обрати, як нараховувати податки, що з лікарняними, чим договір ЦПХ відрізняється від трудового договору — розповідає експерт у статті
413549

Калькулятор нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю

Правильно розрахувати квоту осіб з інвалідністю допоможе наш калькулятор. Із його допомогою без проблем розрахуєте розмір штрафних санкцій, які необхідно сплатити якщо не виконали зазначений норматив
1514

Оплата праці студентів-практикантів

Здобувачі професійної освіти — студенти та курсанти (слухачі) проходять практичну підготовку на підприємствах, установах, організаціях, інших суб’єктах господарювання (далі — роботодавець) згідно з договорами, укладеними закладами професійної освіти та цими суб’єктами господарювання. Що врахувати при оформленні студентів-практикантів та як оплачувати їх працю
180

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді