Підпишіться на Telegram-канал 
Працюємо та підтримуємо економіку разом!
Відкликати працівника з відпустки можна лише тоді, коли йому надано щорічну відпустку. Крім того, відкликати працівника з щорічної відпустки можете лише за його згодою і лише в таких випадках:
- відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків;
- відвернення нещасних випадків, простою;
- відвернення загибелі чи псування майна підприємства, установи, організації;
- в інших випадках, передбачених законодавством (ст. 79 Кодексу законів про працю України та ст. 12 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).
Відкликання працівника з інших видів відпусток не дозволяється.
Тож якщо працівнику надали відпустку без збереження заробітної плати, відкликати його з такої відпустки не можна.
За інформацією Держпраці у Хмельницькій області
Для багатьох 24 лютого досі завмерло на календарі, та час невпинний і за вікном вже червень. Знайте, що редакції та експерти поруч, і ми будемо робити все від нас залежне, щоб підтримати вас особисто та економіку України в цілому. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахового видання «Головбух: БЮДЖЕТ» та «Головбух: ПРАЦЯ та ЗАРПЛАТА» на рік. Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. І хай буде літо!
