Підприємства можуть завчасно продовжити бронювання працівників у Дії

Облік забезпечення відпусток працівників: як вести позабалансовий облік на субрахунку 055

Міноборони зазначає, раніше після завершення або скасування бронювання підприємство могло подати нову заяву лише з затримкою до 72 годин. У цей час статус працівника переривався.

Важливо: тепер заяву можна подати заздалегідь — ще до завершення чинного бронювання. Система автоматично перевіряє дані та продовжує його на новий строк.

Тобто статус працівника залишається безперервним — без пауз і технічних затримок.

Чому це важливо

Завчасне продовження бронювання:

• допомагає підприємствам зберігати критично необхідних працівників;
• забезпечує безперервну роботу стратегічних підприємств;
• зменшує адміністративне навантаження.

Як підприємству продовжити або оформити бронювання

Для цього підприємству потрібно:

• авторизуватись на порталі Дія;
• обрати послугу «Бронювання працівників»;
• подати заяву та вказати дані працівників;
• підтвердити заробітну плату;
• перевірити інформацію та підписати заяву (це має зробити керівник або уповноважена особа).

Результат надходить в електронний кабінет та на електронну пошту. Якщо бронювання погоджене, відповідний статус в Резерв+ працівника залишається безперервним і відображається так само, як і раніше.