Нецільова благодійна допомога працівнику: чи оподатковувати

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Якщо установа надає своєму керівнику або іншій фізичній особі нецільову благодійну допомогу, її не оподатковують ПДФО, якщо сума допомоги не перевищує граничного розміру доходу, визначеного підпунктом 169.4.1 ПК, встановленого на 1 січня (далі — гранична сума). Це передбачає підпункт 170.7.3 ПК.

Цю норму установи застосовують незалежно від того, чи має фізична особа право на податкову соціальну пільгу. Однак установи не застосовують її на профспілкові виплати своїм членам, оскільки ці доходи звільняють від оподаткування ПДФО за підпунктом 165.1.47 ПК.

Тож якщо установа надає нецільову благодійну допомогу в межах граничної суми, вона не повинна утримувати з неї ПДФО, однак має зазначити відомості про неї у податковій звітності.

За інформацією ГУ ДФС у Волинській області

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

ЄСВ 2026: розміри

Усе про ЄСВ у 2026 році: розміри мінімального та максимального внеску, база нарахування, ставки та строки сплати. Пояснюємо, як відобразити різницю між мінімальною та фактичною базою ЄСВ у Додатку Д1 до Податкового розрахунку.
8132

Актуальні рахунки для сплати ЄСВ 2026

Допоможемо знайти рахунки для ЄСВ, актуальні для 2026 року. Розберемося також, які є види рахунків та коли їх використовувати, як правильно заповнювати призначення платежу у платіжній інструкції та що робити, якщо ЄСВ сплатили на інший рахунок (для зарахування зарплатних податків — ПДФО/військового збору).
13402

Приклади відрахувань із заробітної плати

Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
418723

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
480750

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді