Посадовці управління інспекційної діяльності пояснили, чи підвищать мінімалку 2026 року

Посадові оклади за ЄТС 2026: таблиці + підказки
Розмір мінімальної зарплати для 2026 року за статтею 8 Закону України «Про Державний бюджет на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX становить:
- у місячному розмірі — 8 647 грн;
- у погодинному розмірі — 52 грн.
Розмір мінімальної зарплати встановлює ВРУ за поданням КМУ не рідше одного разу на рік у законі про Державний бюджет України (статті 10 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР).
Зміни розміру мінімальної заробітної плати іншими законами України та нормативно-правовими актами чинні лише після внесення змін до закону про Державний бюджет України на відповідний рік.
Станом на кінець березня 2026 року подібних змін не передбачається.
За матеріалами Держпраці
Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації
Посадові оклади в бюджетних установах у 2026 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення
Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2026 році
Які доплати встановлені педагогам в 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки