Сергій Бабак: у 91,9% громад зарплати вчителів зросли на 30% і більше

Надбавка за престижність: чому це не завжди 30%

Голова Комітету ВРУ з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак повідомив про результати моніторингу оплати праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти за січень–лютий 2026 року, зокрема в розрізі видів і розмірів надбавок та доплат, профінансованих за рахунок коштів місцевих бюджетів. Аналіз охопив 1 463 територіальні громади і дав змогу побачити об’єктивну ситуацію з виплатою надбавки за престижність по країні.

У порівнянні з середнім розміром надбавки за престижність протягом 2025 року: 

• 593 громади (40,5%) підвищили розмір цієї надбавки;
• 752 громади (51,4%) залишили її на тому ж рівні;
• 106 громад (7,3%) зменшили;
• 12 громад (0,8%) взагалі не здійснювали виплату надбавки за престижність (йдеться про громади з окупованих чи прифронтових територій, наприклад, Донеччини чи Луганщини). 

«Це означає, що в 91,9% громад реальна заробітна плата виросла на 30% і більше (за рахунок збільшеної доплати за престижність), а в 7,3% громад реальна зарплата виросла менше, ніж на 30% (їх розглянемо трішки нижче).

Тут також хочу відзначити профільну заступницю Міністерства освіти, яка провела додаткову роботу з громадами, що дала свій результат.

Розмір доплати за престижність різниться в залежності від громад», — зауважив Сергій Бабак.

Максимальну доплату у 30% забезпечують 206 громад (14,1%): 

• 25–30% доплатили 109 громад (7,5%);
• 20–25% — 433 громади (29,6%);
• 15–20% — 251 громада (17,2%), 
• 10–15% — 282 громади (19,3%), 
• 5–10% — 84 громади (5,7%). 

Водночас 86 громад (5,9%) встановили надбавку на мінімальному рівні — 5%.