Робота в нічний час: скільки і кому дозволено

Робота в нічний час — це робота з 10 год. вечора до 6 год. ранку.

Коли працівники працюють у нічний час, встановлену їм тривалість роботи/зміни скорочують на одну годину. Це правило не поширюють на працівників, для яких вже передбачили скорочення робочого часу.

Тривалість нічної роботи зрівнюють з денною:

  • коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах;
  • на змінних роботах при шестиденному робочому тижні з одним вихідним днем.

Законодавство збороняє залучати до роботи в нічний час:

  • вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років;
  • осіб, молодших вісімнадцяти років;
  • інші категорії працівників, передбачені законодавством;
  • жінок, окрім тих галузей народного господарства, де є для цього особлива необхідність, але як тимчасовий захід.

Роботу осіб з інвалідністю у нічний час законодавство допускає, але лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям.

За інформацією Управління Держпраці у Хмельницькій області

вебінар про перевірки ревізорів

Статті за темою

Усі статті за темою

Призупинення дії трудового договору: що в Податковому розрахунку

З консультації дізнаєтеся, чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, а також, як бути з ЄСВ з мінімальної бази
16562

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді