Галина Третьякова: результатом співпраці з Радою Європи стала підготовка проєкту Трудового кодексу

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
05.05.2026 голова Комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів (далі — Комітет) Галина Третьякова взяла участь у черговому засіданні Керівного комітету з реалізації Плану дій Ради Європи для України «Стійкість, відновлення та відбудова» на 2023-2026 роки

Галина Третьякова: результатом співпраці з Радою Європи стала підготовка проєкту Трудового кодексу

Позабалансовий облік і відкриті асигнування: огляд змін від Мінфіну

Захід був присвячений обговоренню ходу реалізації Плану дій Ради Європи для України «Стійкість, відновлення та відбудова» на 2023-2026 роки.

Особлива увага зосереджена на:

  • досягнутих результатах;
  • наявних можливостях; а також
  • пріоритетних напрямах подальшої співпраці відповідно до визначених цілей та завдань.

Під час свого виступу Галина Третьякова окреслила ключові напрями співпраці з Радою Європи та наголосила на важливості вже реалізованих і поточних ініціатив:

«Я хочу окреслити ключові лінії роботи, які або вже реалізовані, або перебувають на стадії реалізації в нашому Комітеті. Насамперед ідеться про співпрацю з Радою Європи в межах відповідної ініціативи, результатом якої стала підготовка проєкту Трудового кодексу України».

Галина Третьякова відзначила вагомий внесок Ради Європи у підготовку проєкту Трудового кодексу України, а також наголосила на необхідності подальших кроків щодо його презентації широкому колу стейкхолдерів.

Окрему увагу голова Комітету приділила:

  • питанням законодавчого врегулювання механізмів обліку та компенсації шкоди, завданої немайновим правам громадян України, зокрема, у зв’язку з наслідками збройної агресії рф. Водночас вона зауважила, що нині немає консолідованих фінансових розрахунків щодо відповідного навантаження на державний бюджет, органи місцевого самоврядування та систему соціального страхування;
  • інституційній архітектурі системи надання соціальних послуг в Україні. Зокрема, Галина Третьякова наголосила, що ключовими генераторами соціальних послуг виступають центральні органи та державні інституції, серед яких ПФУ, Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю, Державна служба зайнятості, а також новостворені структури у сфері ветеранської політики — ветеранські простори та Український ветеранський фонд;
  • необхідності розвитку територіальної інфраструктури соціального захисту, зокрема, через посилення ролі громад, центрів надання адміністративних послуг (ЦНАП), а також трансформацію системи управлінь соціального захисту населення на рівні територіальних громад. Такий підхід покликаний усунути розрив між отримувачами послуг та інституціями, що їх надають.

Окремий блок виступу був присвячений фінансовим аспектам реалізації соціальної політики, зокрема, необхідності вдосконалення механізмів розподілу ПДФО між центральним та місцевими бюджетами, а також забезпечення справедливого перерозподілу публічних фінансів відповідно до делегованих повноважень.

Також Галина Третьякова відзначила напрацювання Комітету у сфері:

  • створення національної системи кваліфікацій;
  • розвитку дистанційної зайнятості; та
  • врегулювання нових форм трудових відносин.

Вона зауважила, що до 30% громадян України працюють дистанційно, що зумовлює необхідність адаптації трудового законодавства до сучасних викликів.

Завершуючи виступ, голова Комітету наголосила на важливості інтеграції соціальної політики до першого треку євроінтеграції — верховенства права, підкресливши, що забезпечення рівності прав громадян, у тому числі із застосуванням механізмів позитивної дискримінації для ветеранів, має стати невід’ємною складовою державної політики.

Захід підтвердив спільну налаштованість української сторони та міжнародних партнерів на подальше поглиблення співпраці, спрямованої на розбудову ефективної, справедливої та людиноцентричної системи соціального захисту в Україні.

Джерело: офіційний сайт ВРУ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Мобілізовані у зарплатній звітності: не плутайте із працівниками у відпустці без збереження зарплати

У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
97

Безоплатна передача основних засобів в бюджетних установах

У бюджетній сфері безоплатна передача — поширене явище. Коли відбувається безоплатна передача основних засобів? Як різнитиметься оцінка активу залежно від ситуації та як відображати ці операції в бухобліку? Розглянемо детальніше
191458

Матеріальна допомога на оздоровлення 2025: нарахування та оподаткування

У статті дізнаєтеся, як правильно оформити матеріальну допомогу на оздоровлення у 2025 році, хто має право її отримати, який розмір передбачено, коли виплачувати, як оподатковувати та які документи подавати
578690

Податковий розрахунок 2026: зміни, новий бланк та заповнення

Податковий розрахунок із ЄСВ, ПДФО та ВЗ зазнав змін у 2026 році. Мінфін розділив Об’єднану зарплатну звітність на окремі форми для юросіб та ФОПів. Обговоримо основні новації та підкажемо, коли і як звітувати за новими формами вперше
257644

Премії до свят працівникам ОМС: наказ + умови

Скористайтеся зразком наказу про преміювання до професійного свята у статті. Коли наближаються свята гарна ідея преміювати працівників ОМС. Яка різниця у преміюванні робітників і посадовців ОМС, як назвати причину преміювання — відповідає експерт
84976

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді