Коли працівник має право на повну щорічну відпустку

555

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
Наталія Павленко
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Працівник отримує право на щорічну основну та додаткову відпустки повної тривалості після шести місяців безперервної роботи. До цього строку відпустку можна взяти за згодою роботодавця та пропорційно відпрацьованому часу

Коли працівник має право на повну щорічну відпустку

Конгрес бухгалтерів бюджетних установ — 2026: унікальна подія року

Держпраці нагадує, право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості в перший рік роботи настає після закінчення 6 місяців безперервної роботи на підприємстві. До закінчення цього терміну відпустка можлива за згодою роботодавця, пропорційно відпрацьованому часу (ст. 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Закон № 504/96-ВР).

Увага: ст. 10 Закону № 504/96-ВР містить повний перелік категорій працівників, які за бажанням можуть отримати щорічну відпустку повної тривалості до того, як відпрацюють 6 місяців.

Якщо ж працівник звільняється до закінчення робочого року, за який уже отримав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості власник або уповноважений ним орган провадить відрахування з заробітної плати за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року.

додаток
Теми:
Відпустки Трудові відносини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
47265

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
82000

Облік відпусток: як не порушити правила

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
10557

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
199959

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді