Коли лікарняний становить 100% середньої зарплати

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
ПФУ пояснив, коли лікарняний може становити 100% середньої зарплати та від чого залежить розмір виплати. Право на повну оплату мають не лише працівники зі стажем понад вісім років, а й окремі категорії застрахованих осіб

Коли лікарняний становить 100% середньої зарплати

Інвентаризація в бюджетних установах: безплатний вебінар

ПФУ зазначає, допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від набутого ними страхового стажу у розмірі 50%, 60%, 70% або 100% середньої заробітної плати/доходу (Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).

У розмірі 100% лікарняний оплачується за наявності в застрахованої особи понад 8 років страхового стажу. 

Також допомога по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від тривалості набутого страхового стажу виплачується, зокрема: 

  • ветеранам війни, постраждалим учасникам Революції Гідності та членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни та Захисників і Захисниць України;
  • громадянам, віднесеним до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи; 
  • одному з батьків або особі, яка їх замінює, що доглядають хвору дитину віком до 14 років, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи.

Водночас працівники або гіг-спеціалісти резидента Дія Сіті, які є застрахованими особами, отримують лікарняні незалежно від тривалості страхового стажу — відповідно до зарплати, з якої фактично сплачували страхові внески.

Окрім того, у розмірі 100% середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу), незалежно від страхового стажу, призначається та виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання та надається допомога по вагітності та пологах.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронний лікарняний 2026: інструкції для бухгалтера

Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
80701

Лікарняні сумісникам у 2026 році: обчислення, приклади і табелювання

Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
279078

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
49080

Лікарняні сумісникам: ОК-7 замість довідки про зарплату — чи справді стало простіше?

Із 1 травня 2026 року для нарахування лікарняних сумісникам дозволили використовувати дані з реєстру застрахованих осіб. Однак інформація з форми ОК-7 не завжди дає змогу обчислити виплати. Експерт пояснить, коли підходить довідка ОК-7, а коли не обійтися без довідки з основного місця роботи
1124

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді