Уряд постановою від 30.05.2026 № 690 оновив правила для цифрових сервісів у сфері праці та зайнятості населення (далі — постанова № 690)

Постанова № 690 вносить зміни до урядових постанов від 29.10.2025 № 1403 та від 01.04.2026 № 410.
Зміни мають удосконалити роботу експериментальних проєктів у сфері праці та зайнятості. Йдеться про цифрові сервіси для працівників і роботодавців, а також про дистанційний порядок, за яким працівник може припинити трудовий договір з роботодавцем, що перебуває на території активних бойових дій або на тимчасово окупованій рф території.
Урядове рішення має зробити послуги у сфері трудових відносин доступнішими й зручнішими, а цифрові інструменти — ефективнішими для захисту прав працівників під час воєнного стану.
Джерело: Голос України
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
Алгоритм скорочення працівників під час карантину й не тільки розглянемо у даній консультації