Уряд постановою від 30.05.2026 № 690 оновив правила для цифрових сервісів у сфері праці та зайнятості населення (далі — постанова № 690)

Постанова № 690 вносить зміни до урядових постанов від 29.10.2025 № 1403 та від 01.04.2026 № 410.
Зміни мають удосконалити роботу експериментальних проєктів у сфері праці та зайнятості. Йдеться про цифрові сервіси для працівників і роботодавців, а також про дистанційний порядок, за яким працівник може припинити трудовий договір з роботодавцем, що перебуває на території активних бойових дій або на тимчасово окупованій рф території.
Урядове рішення має зробити послуги у сфері трудових відносин доступнішими й зручнішими, а цифрові інструменти — ефективнішими для захисту прав працівників під час воєнного стану.
Джерело: Голос України
Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису, пояснимо, коли його затверджувати як його заповнити без помилок