Не встигаєте оцифрувати трудову книжку до 10 червня: чи буде штраф

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
ПФУ пояснив, що роботодавці й працівники зможуть подати сканкопії паперових трудових книжок через вебпортал і після 10.06.2026. Штрафів за пропущений строк немає, а страховий стаж через це не зникне

Не встигаєте оцифрувати трудову книжку до 10 червня: чи буде штраф

Індексація-2026: практичний інтенсив для бухгалтера-бюджетника

Страхувальники, які не подали на оцифрування паперові трудові книжки, застраховані особи, які не зробили цього самостійно, зможуть це здійснити й після 10.06.2026.

Чинні нормативно-правові акти не передбачають штрафів, якщо роботодавець або працівник не подав сканкопії паперової трудової книжки в установлений строк.

Важливо: якщо особа не оцифрувала паперову трудову книжку до 10.06.2026, вона не втратить страховий стаж.

Після завершення 10.06.2026 перехідного періоду для оцифрування відомостей про трудову діяльність працівника органи ПФУ продовжать приймати та опрацьовувати скановані документи для формування електронних трудових книжок, або при призначенні пенсії для врахування періодів роботи до 01.01.2004 на підставі оригіналів трудових книжок.

ПФУ закликає громадян не піддаватися інформаційним маніпуляціям.

Довідково

Подати сканкопії паперової трудової книжки через вебпортал електронних послуг ПФУ може як роботодавець (страхувальник), так і сам працівник (застрахована особа).

Джерело: офіційний сайт ПФУ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
46353

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
192674

Хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на час його відсутності

Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
33243

Коли вигідніше йти у відпустку: як обрати найкращий період у 2026 році

Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
23581

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді