Внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: як заповнити реквізити платежу

415

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
Наталія Павленко
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Податківці у ЗІР пояснили, як заповнити реквізити «Призначення платежу» та «Отримувач» у платіжній інструкції для внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю

Внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: як заповнити реквізити платежу

Зміни в порядку реєстрації бюджетних зобов’язань у Казначействі

Під час сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі — внесок) у реквізитах платіжної інструкції щодо отримувача зазначають:

  • «Отримувач» — найменування органу Казначейства, на ім’я якого відкрито рахунок для зарахування надходжень внеску до державного бюджету (Головне управління Казначейства; далі — ГУК), території та код бюджетної класифікації;
  • код отримувача — код згідно з ЄДРПОУ територіального органу Казначейства, на ім’я якого відкрито рахунок для зарахування надходжень внеску до державного бюджету;
  • рахунок отримувача — ІВАN рахунок територіального органу Казначейства, на ім’я якого відкрито рахунок для зарахування надходжень внеску до спеціального фонду державного бюджету для відповідної території за кодом класифікації доходів бюджету 50070100.

Наприклад:

  • «Отримувач» — ГУК у м. Києві/м. Київ/50070100;
  • «Код отримувача» — 37993783;
  • «Рахунок отримувача» — UA968999980313111230000026001.

Під час сплати внеску платник у реквізиті «Призначення платежу» платіжної інструкції заповнює такі поля:

  • «Код виду сплати» згідно з Переліком кодів видів сплати, які використовують платники;
  • «Додаткова інформація запису» — інформація щодо переказу коштів у довільній формі.

Наприклад:

  • у полі «Код виду сплати»: 101;
  • у полі «Додаткова інформація запису»: сплата внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за І квартал 2026 року.

За матеріалами ЗІР, категорія 135.05

додаток
Теми:
Трудові відносини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка державним службовцям: що врахувати

Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
100302

Повна матеріальна відповідальність: особливості та зразок договору

Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання
136641

Як оплачувати роботу вчителя-сумісника

Сумісництво у школі — поширена ситуація, але під час нарахування заробітної плати вчителю-суміснику необхідно враховувати важливі правові та розрахункові нюанси. Розглянемо на практичному прикладі вчителя музики, як правильно тарифікувати та оплачувати працю педпрацівника за сумісництвом у реаліях 2026 року
45396

Працевлаштування осіб з інвалідністю: вимоги, поквартальний норматив і правила сплати внеску

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнав змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у цьому огляді
41941

Звільнення педпрацівників: що змінилося з 31 липня 2026 року

Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
2427

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді