Чи може роботодавець призначити випробувальний термін молодому спеціалісту

194

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
Наталія Павленко
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Під час воєнного стану роботодавець може призначити випробувальний термін будь-якому працівнику, зокрема молодому спеціалісту після закінчення університету

Чи може роботодавець призначити випробувальний термін молодому спеціалісту

Зміни в порядку реєстрації бюджетних зобов’язань у Казначействі

Під час дії воєнного стану роботодавці можуть встановлювати випробувальний термін при прийнятті на роботу для будь-якої категорії працівників, зокрема й для тих, кому за звичайних умов закон це забороняє.

За загальними правилами, випробування під час прийняття на роботу не встановлюють для окремих категорій працівників. Зокрема, це стосується молодих спеціалістів після закінчення закладів вищої освіти (ст. 26 КЗпП).

Водночас на період воєнного стану діють спеціальні норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ (далі — Закон № 2136-ІХ).

Увага: під час укладення трудового договору роботодавець має право встановлювати умову про випробування при прийнятті на роботу для будь-якої категорії працівників (ст. 2 Закону № 2136-ІХ).

Отже, у період дії воєнного стану роботодавець може призначити випробувальний термін навіть молодому спеціалісту після завершення навчання у закладі вищої освіти.

Джерело: Судово-юридична газета

—
додаток
Теми:
Трудові відносини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка державним службовцям: що врахувати

Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
100709

Повна матеріальна відповідальність: особливості та зразок договору

Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання
136954

Як оплачувати роботу вчителя-сумісника

Сумісництво у школі — поширена ситуація, але під час нарахування заробітної плати вчителю-суміснику необхідно враховувати важливі правові та розрахункові нюанси. Розглянемо на практичному прикладі вчителя музики, як правильно тарифікувати та оплачувати працю педпрацівника за сумісництвом у реаліях 2026 року
45578

Працевлаштування осіб з інвалідністю: вимоги, поквартальний норматив і правила сплати внеску

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнав змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у цьому огляді
42280

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді