Коли діловоду ЗДО надають додаткові 7 днів відпустки

297

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
Ярослава Шевченко
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Діловод закладу дошкільної освіти (ЗДО) — непедагогічний працівник, тому його щорічна основна відпустка становить 24 календарні дні. Проте він має право на щорічну додаткову відпустку тривалістю до 7 календарних днів за особливий характер праці, а саме за роботу в умовах ненормованого робочого дня

Коли діловоду ЗДО надають додаткові 7 днів відпустки

Типові штатні нормативи ЗДО

Коли варто надавати діловоду ЗДО додаткову відпустку

Щоб діловоду надати додаткові дні відпустки, варто виконати такі умови:

  • внесіть посаду «діловод» до Переліку посад працівників з ненормованим робочим днем, який затверджують як додаток до колективного договору закладу;
  • вкажіть у колективному договорі точну кількість днів додаткової відпустки для цієї посади (від 1 до 7 днів);
  • перевірте режим робочого часу, бо за ненормований робочий день (і відповідно додаткова відпустка) не може застосовуватися, якщо діловод оформлений на неповний робочий день (наприклад, на 0,5 ставки). Якщо ж він працює на неповний робочий тиждень, право на відпустку зберігається.

Читайте також: Завгосп ЗДО йде у відпустку: має право на 24 чи 31 календарний день

Як надати додаткову відпустку діловоду ЗДО

  1. Надавайте додаткову відпустку пропорційно часу, фактично відпрацьованому на цій посаді в поточному робочому році. Дні хвороби або перебування в інших відпустках (наприклад, у відпустці без збереження зарплати) до цього стажу не зараховуйте.
  2. Використати таку відпустку працівник може як разом із основною, так і окремо.
  3. Виплатіть грошову компенсацію у разі звільнення, якщо діловод не використав додаткову відпустку.

За матеріалами Профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького

додаток
Теми:
Відпустки Трудові відносини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Чорнобильські відпустки 2027: оформлення, оплата і оподаткування

Щоб отримати фінансування чорнобильських відпусток у 2027 році, варто подати необхідні документи до 31 жовтня 2026 року. Маємо готові зразки документів, які спростять вашу роботу. У статті також розбираємося, хто має право на чорнобильську відпустку, як її оформити, оплатити, оподаткувати та відзвітувати про неї.
325

Графік відпусток 2027: як заповнити правильно

Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.
265

Додаткова відпустка державним службовцям: що врахувати

Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
101950

Додаткова відпустка на дітей: особливості надання

Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
226062

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді