Коли діловоду ЗДО надають додаткові 7 днів відпустки

168

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
Ярослава Шевченко
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Діловод закладу дошкільної освіти (ЗДО) — непедагогічний працівник, тому його щорічна основна відпустка становить 24 календарні дні. Проте він має право на щорічну додаткову відпустку тривалістю до 7 календарних днів за особливий характер праці, а саме за роботу в умовах ненормованого робочого дня

Коли діловоду ЗДО надають додаткові 7 днів відпустки

Типові штатні нормативи ЗДО

Коли варто надавати діловоду ЗДО додаткову відпустку

Щоб діловоду надати додаткові дні відпустки, варто виконати такі умови:

  • внесіть посаду «діловод» до Переліку посад працівників з ненормованим робочим днем, який затверджують як додаток до колективного договору закладу;
  • вкажіть у колективному договорі точну кількість днів додаткової відпустки для цієї посади (від 1 до 7 днів);
  • перевірте режим робочого часу, бо за ненормований робочий день (і відповідно додаткова відпустка) не може застосовуватися, якщо діловод оформлений на неповний робочий день (наприклад, на 0,5 ставки). Якщо ж він працює на неповний робочий тиждень, право на відпустку зберігається.

Читайте також: Завгосп ЗДО йде у відпустку: має право на 24 чи 31 календарний день

Як надати додаткову відпустку діловоду ЗДО

  1. Надавайте додаткову відпустку пропорційно часу, фактично відпрацьованому на цій посаді в поточному робочому році. Дні хвороби або перебування в інших відпустках (наприклад, у відпустці без збереження зарплати) до цього стажу не зараховуйте.
  2. Використати таку відпустку працівник може як разом із основною, так і окремо.
  3. Виплатіть грошову компенсацію у разі звільнення, якщо діловод не використав додаткову відпустку.

За матеріалами Профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького

додаток
Теми:
Відпустки Трудові відносини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Перехідні відпускні у Податковому розрахунку з ЄСВ та ПДФО/ВЗ

Як перехідні відпускні впливають на обчислення доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
72890

Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок 2026

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
478943

Відпустка за ненормований робочий день

Перевірте, чи правильно ви обчислюєте стаж для додаткової відпустки, та будьте впевнені, що не повертатимете на вимогу ревізорів суму відпускних до бюджету
46968

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку: зразок

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
64839

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
48867

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді