Правління НБУ затвердило рішення «Про розмір облікової ставки» від 25.04.2019 № 311-рш, яким із 26 квітня знижує облікову ставку до 17,5% річних.
НБУ обумовлює це тим, що наразі є стійка тенденція до уповільнення інфляції. Тому НБУ може розпочати поетапно знижувати облікову ставку.
Нові ознаки доходу
Однак у зниженні облікової ставки НБУ вбачає і ризики, а саме:
- внутрішній — зокрема, через невизначеність у рік президентських та парламентських виборів;
- зовнішні — зокрема, через невизначеність у обсягах транзиту газу через Україну з 2020 року внаслідок будівництва обхідних газопроводів у Європу, ескалацію військового конфлікту та нові торгові обмеження з боку Росії.
Тож Правління НБУ врахувало оновлений макроекономічний прогноз та баланс ризиків і встановило облікову ставку на рівні 17,5%.
Наступне засідання Правління НБУ з питань монетарної політики проведуть 06.06.2019 відповідно до затвердженого та оприлюдненого графіка.
За інформацією Національного банку України
Інструкції заповнення й зразки, що знадобляться для звітності:
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Підпишіться на Telegram-канал 
