Що мають підготувати школи для навчання під час тривалих тривог та відключень світла: МОН

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
МОН підготувало рекомендації для закладів загальної середньої освіти щодо забезпечення безперервного навчання під час тривалих повітряних тривог, відключень електроенергії та інших кризових ситуацій. Пріоритетами залишаються безпека учнів і працівників, доступ дітей до освіти та стабільна робота закладів

Що мають підготувати школи для навчання під час тривалих тривог та відключень світла: МОН

Облік забезпечення відпусток працівників: як вести позабалансовий облік на субрахунку 055

Школи мають академічну й організаційну автономію, тому можуть самостійно визначати структуру навчального року, тривалість навчального тижня і дня, розклад занять, перерви та форми організації освітнього процесу з урахуванням безпекової ситуації.

Як організувати навчання під час тривалих повітряних тривог

Для забезпечення безперервного навчання школам рекомендують:

  • перевірити доступ учнів до цифрових платформ, зокрема «Мрії», Google Classroom, Moodle або Microsoft Teams;
  • підготувати друковані навчальні матеріали на випадок відсутності електроенергії чи інтернету;
  • передбачити асинхронний формат навчання;
  • за потреби розглянути шестиденний навчальний тиждень або навчання у дві зміни;
  • облаштувати укриття обладнанням і технічними засобами, необхідними для проведення занять.

Під час тривалих повітряних тривог школи можуть продовжувати навчання в належно облаштованих укриттях. Залежно від місткості укриття заклади можуть скоротити уроки до 30 або 40 хвилин, організувати ротацію класів і навчання у дві зміни, щоб більше учнів мали доступ до очного навчання.

Під час організації очного навчання в укриттях пріоритет рекомендують надавати учням 1–4 класів. За наявності місць можна запроваджувати ротацію для інших класів, насамперед 5, 9 та 10.

П’ять рівнів реагування на відключення електроенергії

Рекомендації передбачають п’ять рівнів реагування залежно від тривалості знеструмлення:

  • зелений рівень, до 2 годин: школа продовжує роботу з локальними обмеженнями;
  • жовтий рівень, від 2 до 6 годин: школа скорочує тривалість уроків і забезпечує живлення критично важливих систем;
  • помаранчевий рівень, від 6 до 24 годин: очно працюють енергонезалежні заклади, інші переходять на дистанційний або асинхронний формат;
  • червоний рівень, від 24 до 72 годин: навчання організовують на базі освітніх хабів та енергостійких закладів;
  • критичний рівень, понад 72 години: засновник затверджує тимчасову мережу освітніх хабів, а громада організовує закріплення учнів за ними або за школами, які продовжують працювати. Для учнів забезпечують консультації. Заклади, які не можуть створити належні умови для навчання через відключення електроенергії, відновлюють роботу лише після усунення відповідних перешкод.

Під час тривалих відключень пріоритет для очного навчання рекомендують надавати учням початкової школи, а також 5, 9 та 11 класів. Для інших учнів можуть діяти змінні графіки, асинхронне навчання і короткі консультації.

Заклади освіти мають вести облік дітей, які втратили доступ до навчання, та вживати заходів для його відновлення.

Вода, тепло та харчування

Школи мають сформувати запас питної й технічної води, розрахований щонайменше на 48 годин безпечного перебування учнів і працівників. Закладам з автономними котельнями рекомендують мати генератори або інші резервні джерела живлення.

Запас харчових продуктів, зокрема тривалого зберігання, також має бути розрахований щонайменше на 48 годин. Під час тривалих повітряних тривог школи повинні передбачити безпечну доставку або видачу їжі в укриттях. 

За відсутності можливості приготувати гарячі страви можна тимчасово використовувати заздалегідь сформовані набори продуктів тривалого зберігання, які відповідають санітарним нормам.

Комунікація та психологічна підтримка

Кожній школі рекомендують визначити єдиний канал зв’язку з учнями, батьками та працівниками. Це може бути месенджер, електронний щоденник або навчальна платформа. За відсутності мобільного зв’язку актуальну інформацію можна розміщувати на стендах біля входу до школи.

Керівники закладів мають завчасно обговорити з педагогами, учнями та батьками порядок дій у різних кризових ситуаціях. Запропоновані алгоритми слід адаптувати до умов конкретної школи, можливостей громади та актуальної безпекової ситуації.

Окрему увагу рекомендують приділяти психологічній підтримці учнів і працівників, які навчаються та працюють в умовах тривалого стресу й невизначеності.

Джерело: офіційний сайт МОН

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Списки персонального військового обліку: Додаток 5

Як, кому і коли подавати Списки персонального військового обліку після змін у 2026 році — говоримо в огляді. Експерти підготували зразки заповнення Списків персонального військового обліку призовників і військовозобов’язаних (резервістів) офіцерського складу, які допоможуть правильно оформити документи.
8278

Інвентарна картка обліку об’єкта основних засобів: заповнення без помилок

На підставі акта введення в експлуатацію основних засобів, акта приймання-передачі основних засобів, технічної та іншої супровідної документації бухгалтер формує регістри аналітичного обліку. Серед них – інвентарна картка обліку об’єкта основних засобів бюджетних установ. Розглянемо детально, як її заповнити
131293

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало. Чи зобов’язана установа її виплатити і в якій сумі? Розбираємо правила, підстави, щоб бухгалтер правильно нарахував виплату та не припустився помилок.
509490

Премія до Дня місцевого самоврядування: як нарахувати

Премія до Дня місцевого самоврядування — це премія до свята, яке згідно з Указом Президента України «Про День місцевого самоврядування» від 25.11.2000 № 1250/2000 святкують щороку 7 грудня. У структурі заробітної плати цю премію відносимо до інших заохочувальних та компенсаційних виплат. Чим врегульована премія до Дня місцевого самоврядування, у якому розмірі та кому її виплачують, коли її враховувати чи не враховувати під час розрахунку середньої зарплати розглянемо детальніше
522

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді