Розповідаємо, на що варто звернути увагу ОМС під час подання Звіту на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю та що варто перевірити до 9 листопада
Заява за формою № 20-ОПП на генератор: коли подавати та як заповнити
У попередніх публікаціях ми детально розповіли про терміни подання, алгоритм заповнення та штрафи за неподання Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Матеріали до теми:
Зараз зупинимося на важливих аспектах для ОМС.
Що це означає для органів місцевого самоврядування
Для ОМС особливо важливо правильно визначити, хто саме є роботодавцем. У межах однієї територіальної громади можуть діяти рада, її виконавчий комітет, окремі виконавчі органи, комунальні установи, підприємства та організації.
Якщо такі суб’єкти є самостійними юридичними особами та мають власні трудові або службові відносини з працівниками, питання дотримання нормативу та подання звітності визначають щодо кожного роботодавця окремо. Тому показники чисельності працівників різних юридичних осіб не слід автоматично об’єднувати в один розрахунок лише через їх належність до однієї територіальної громади.
Норматив визначають щоквартально
Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю визначають за кожний календарний квартал.
Для роботодавців із 8–25 штатними працівниками норматив становить одне робоче місце. Для роботодавців із більшою чисельністю працівників норматив становить 4%. Для визначених законодавством категорій роботодавців, зокрема закладів охорони здоров’я, реабілітаційних закладів, надавачів соціальних послуг, а також відповідних підприємств, установ та організацій, основним видом діяльності яких є реабілітація осіб з інвалідністю, їх навчання або догляд за ними, норматив становить 2%.
Отже, виконання нормативу в одному кварталі не означає автоматичного виконання нормативу в іншому. Показники визначають окремо за кожний квартал.
Постанова КМУ від 25.02.2026 № 268 визначає порядок обчислення середньомісячної заробітної плати, яку використовують для розрахунку внеску.
Чи звільняють бюджетні установи та ОМС від сплати внеску
Належність роботодавця до бюджетної сфери сама по собі не є підставою для звільнення від вимог щодо виконання нормативу або сплати внеску. Тому органам місцевого самоврядування та підпорядкованим юридичним особам варто перевірити виконання нормативу за кожний квартал 2026 року та визначити, чи виникає обов’язок зі сплати внеску.
Водночас на період дії воєнного стану законодавство передбачає пільговий розмір внеску — 50% від розрахованої суми. ДПС окремо звертає увагу на необхідність застосування цього правила під час заповнення Звіту.
Куди і як подається Звіт
Звіт подають до податкового органу за основним місцем обліку.
Передбачили два способи подання:
- в електронній формі — засобами електронного зв’язку. Для юридичних осіб використовується форма J0500701, для фізичних осіб — F0500701;
- у паперовій формі — особисто або поштою з повідомленням про вручення та описом вкладення до податкового органу за місцем обліку.
У разі надсилання Звіту поштою відправлення має бути здійснене не пізніше ніж за п’ять днів до закінчення граничного строку його подання.
Зверніть окрему увагу на заповнення Звіту. Якщо роботодавець подає Звіт без нарахування внеску, в електронній формі передбачені показники залишають незаповненими, а в паперовій — проставляють прочерки.
Якщо Звіт подає платник внеску, відповідні розділи заповнюються з урахуванням установленого порядку та формул розрахунку.
Що варто перевірити ОМС до 9 листопада
З огляду на нові правила органам місцевого самоврядування доцільно завчасно:
- перевірити, які саме юридичні особи у структурі громади виступають роботодавцями;
- визначити середньооблікову кількість штатних працівників за кожний квартал 2026 року;
- перевірити виконання нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю окремо за I, II та III квартали;
- визначити, чи виникає за кожним кварталом обов’язок зі сплати внеску;
- перевірити правильність розрахунку внеску з урахуванням особливостей, установлених законодавством на період дії воєнного стану;
- забезпечити підготовку та подання трьох окремих Звітів у встановлений строк.
Особливу увагу варто приділити правильному визначенню роботодавця, адже в межах однієї територіальної громади може діяти декілька юридично самостійних роботодавців.
Ключові дати
25.09.2026 — набрання чинності наказом Мінфіну від 25.08.2026 № 453.
01.10.2026 — введення в дію нової форми Звіту.
09.11.2026 — граничний строк подання Звітів за I, II та III квартали 2026 року.
19.11.2026 — граничний строк сплати внеску, якщо за відповідними Звітами визначили суму до сплати.
Джерело: офіційний сайт ВАОТГ
