Фахівці Держпраці роз’яснили за яких умов можна звільнити працівника який перебуває у відпустці.
Працівника не можна звільнити з ініціативи власника у період його тимчасової непрацездатності, а також у період, коли працівник перебуває у відпустці (ст. 40 КЗпП).
Однак, це правило не діє у випадку, коли установу повністю ліквідують.
Звільнити працівника під час його відпустки/тимчасової непрацездатності не можна тільки якщо ініціатором цього є роботодавець.
Однак якщо трудові відносини працівник розриває з власної ініціативи, звільніть його.
Можливість звільнити працівника за його ініціативою під час відпустки окремо передбачає стаття 3 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.
За інформацією Управління Держпраці у Чернівецькій області
Бажаєте дізнатись, за яких підстав до вас може завітати ревізор з Держпраці та які питання він перевіряє? Тоді запрошуємо вас 4 червня на зустріч з ревізором. Він розкаже про типові порушення, які допускають бюджетні установи. Ви маєте бути в курсі всіх порушень, які виявляють ревізори і вчитись лише на чужих помилках.
Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Через відключення електроенергії посадові особи місцевого самоврядування не можуть здійснювати свою діяльність у звичному режимі. Наводимо приклади та документи для організації робочого часу ОМС в умовах аварійних та планових відключень електроенергії
Картка зі зразками підписів та відбитка печатки 2026: актуальний бланк та зразки заповнення. Розкажемо, коли подавати та як подавати картку. Маємо для вас інструкцію заповнення, з нею впораєтеся швидко і без помилок
Підпишіться на Telegram-канал 
