Установа є платником ЄСВ, якщо використовує працю фізичних осіб на умовах:
- трудового договору/контракту/інших умовах, які передбачає законодавство про працю;
- цивільно-правового договору.
Зразок цивільно-правового договору
Трудовий або цивільно-правовий договір установа може укласти, зокрема, з пенсіонером за віком.
Утім, пільг із нарахування ЄСВ на заробітну плату пенсіонерів за віком норми чинного законодавства не передбачають.
Тож, ЄСВ на суму заробітної плати/винагороди працівника-пенсіонера за віком, нараховуйте за ставкою 22% (п. 1 ч. 1 ст. 4, п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI).
За інформацією ГУ ДФС у Житомирській області
