Конституційний суд України (Суд) поновив право працівників освіти на пенсію за вислугу років.
Відповідне рішення Суд ухвалив у справі за конституційним поданням народних депутатів за № 1-13/2018 (1844/16, 3011/16) (далі — Рішення).
Суд визнав неконституційними, зокрема, норму пункту «е» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-XII (далі — Закон № 1788), зі змінами, внесеними Законом України від 24.12.2015 № 911-VIII (далі — Закон № 911).
Нагадаємо, ця норма встановлює, що право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення (далі — працівники) з відповідним стажем роботи лише після досягнення 55 років.
У Рішенні Суд зазначив, що Закон № 911 встановив додаткову умову для призначення пенсії за вислугу років — працівники мають досягнути віку 55 років. Раніше пенсійне законодавство цього не передбачало.
Однак нові закони/зміни до законів не повинні звужувати зміст та обсяг існуючих прав і свобод громадян (ч. 3 ст. 22 Конституції України).
Суд наголосив, що пенсію за вислугу років встановлюють працівникам, зайнятим на роботах, яка призводить до втрати професійної працездатності/придатності до того, як настане вік, який дає право виходу на пенсію (ст. 51 Закону № 1788). Тому досягнення працівниками певного віку не може бути умовою, аби призначати пенсію за вислугу років.
Тож Суд визнав положення, зокрема, положення пункту «е» статті 55 Закону № 1788 такими, що нівелюють сутність права на соціальний захист, не відповідають конституційним принципам соціальної держави та суперечать положенням статей 1, 3, частини 3 статті 22, статті 46 Конституції України.
Рішення Конституційного суду України є обов’язковим, остаточним і таким, що не може бути оскаржено.
Джерело: Рішення Конституційного суду України від 04.06.2019 № 2-р/2019
