Порядок, за яким проводять конкурс на вакантні посади держслужби: що нового

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Уряд вніс зміни до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25.03.2016 № 246 (далі — Порядок).

Тепер, аби комісія провела конкурс, кандидати на зайняття посад державної служби (далі — кандидати) мають виконати нові обов’язкові умови:

  • надати додаткові документи, зокрема:
    • заяву про відсутність заборгованості із сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за 6 місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання, за формою згідно з додатком 2 до Порядку — для кандидатів категорії «А» або «Б»;
    • заяву щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку — для кандидатів, які є особами з інвалідністю;
    • додаткові необов’язкові документи;
  • встановити місце, час і дата початку проведення перевірки як кандидат категорії «А» володіє іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи /тестування.

Особова картка державного службовця

Уряд уточнив у Порядку, зокрема, що:

  • оголошення про проведення конкурсів на зайняття посад державної служби категорій «Б» і «В», які оприлюднюють на офіційному веб-сайті НАДС, нумеруватимуть, аби ідентифікувати відповідні вакансії.
  • до складу комісії, яка проводитиме конкурс для кандидатів, можуть входити представники служби управління персоналом, юридичної служби, окремих структурних підрозділів та інші працівники державного органу, в якому проводять конкурс.
  • якщо конкурсну комісію в держоргані, фактична чисельність якого становить менше 10 осіб, створити не можливо, конкурс зможе проводити конкурсна комісія, яку утворив керівник державної служби держоргану вищого рівня;
  • тестування кандидатів та визначення його результатів комісія проводитиме за допомогою програмного забезпечення, яке адмініструватиме НАДС.
  • кандидата, якого відсторонили від тестування, так як він порушував дисципліну і користувався додатковими матеріалами, вважають таким, що не пройшов конкурс.

Також Уряд змінив деякі процедури, за якими проводитимуть конкурс, зокрема, на етапі розв’язання кандидатами ситуаційних завдань, у тому числі, на посади фахівців з питань реформ, а також на етапі оцінки професійної компетентності кандидатів.

Джерело: Постанова КМУ «Про внесення змін до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» від 05.06.2019 № 462

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Господарський договір бюджетної установи

Господарський договір бюджетної установи — типи, види, істотні умови, порядок укладання та розірвання, перевірки. З якими господарськими договорами зазвичай мають справу бюджетники, чи є в них певні особливості?
24938

Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи 2025

Положення про бухгалтерську службу в 2025 році зазнало змін. У статті — актуальний бланк і пояснення від експерта про завдання, функціональні обов’язки та повноваження бухгалтерської служби бюджетної установи.
503

Зразок положення про оплату праці: скачайте

У статті — зразок положення про оплату праці працівників на прикладі комунального підприємства. Скористайтеся прикладом і складіть власне положення без помилок.
70841

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2025 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок.
91930

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді