Скачати заяву-розрахунок лікарняних
Особі, яка звернулася за медичною допомогою і визнана непрацездатною по завершенню робочого дня, листок непрацездатності може видаватись, за її згодою, з наступного календарного дня.
Якщо тимчасова непрацездатність у застрахованої особи настала після закінчення робочого дня і особа не скористалася своїм правом на отримання листка непрацездатності з наступного календарного дня, перший день непрацездатності (дата видачі листка непрацездатності) співпадає з відпрацьованим працівником робочим днем.
У цьому випадку дні хвороби оплачуємо у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати, з другого дня тимчасової непрацездатності, оскільки в перший день страхового випадку працівником відпрацьовано повний робочий день згідно з графіком його роботи, за який йому нарахують заробітну плату.
Календарні дні тимчасової непрацездатності (перших п’яти днів та шостого дня — для допомоги по тимчасовій непрацездатності) відліковуйте саме з дня видачі листка непрацездатності, тобто з останнього відпрацьованого робочого дня.
За інформацією Управління виконавчої дирекції ФСС у Вінницькій області
            
         
        
            
                            
                    
                    Працівник звернувся до приватної клініки чи приватного лікаря й на основі їхнього медичного висновку був зареєстрований е-лікарняний. Тобто від недержавного медичного закладу. Сумнів бухгалтера небезпідставний, адже у «паперовому» минулому були прикрі випадки з судовими позовами щодо визнання листків непрацездатності від приватних клінік законними. Так чи ні приватним е-лікарняним — відповідь у консультації.
                    
                
                                            
                    
                    У консультації знайдете, як показати нарахування лікарняних у Податковому розрахунку, зокрема приклади заповнених Додатків Д1 і 4ДФ
                    
                
                                            
                    
                    Що робити бухгалтеру, якщо лікарняний припав на вихідний, святковий чи неробочий день — розповідає експерт. У статті теорію підкріпимо практикою, на прикладі продемонструємо, як нараховувати лікарняні за вихідний.
                    
                
                                            
                    
                    Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
                    
                
                                            
                    
                    Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2025 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом.