Скачати заяву-розрахунок лікарняних
Лицу, обратившемуся за медицинской помощью и признанному несостоятельным по завершению рабочего дня, больничный лист может выдаваться, с его согласия, со следующего календарного дня.
Если временная нетрудоспособность у застрахованного лица наступила после окончания рабочего дня и лицо не воспользовалась своим правом на получение больничного листа со следующего календарного дня, первый день нетрудоспособности (дата выдачи больничного листа) совпадает с отработанным работником рабочим днем.
В этом случае дни болезни оплачиваем в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы, со второго дня временной нетрудоспособности, поскольку в первый день страхового случая работником отработано полный рабочий день согласно с графиком его работы, за который ему начислят зарплату.
Календарные дни временной нетрудоспособности (первых пять дней и шестой день — для пособия по временной нетрудоспособности) отсчитывайте именно со дня выдачи больничного листа, то есть из последнего отработанного рабочего дня.
По информации Управления исполнительной дирекции ФСС в Винницкой области
У статті розглянули порядок оформлення паперового листка непрацездатності у 2026 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
Перехідні лікарняні та відпускні — це виплати, що припадають на два різні місяці. Приклади і зразки у статті допоможуть правильно нарахувати перехідні лікарняні та перехідні відпускні, та відобразити їх у Податковому розрахунку
Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як швидко і без помилок розрахувати середню зарплату у 2026 році? Скористайтеся нашою статтею — з прикладами, таблицями, формулами та поясненнями для різних випадків
Підпишіться на Telegram-канал 
