Для працівників молодіжних центрів визначили розміри посадових окладів

UA RU

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Мінмольдьспорт визначив умови оплати праці працівників молодіжних центрів.

Визначено схеми тарифних розрядів для:

  • посад адміністративно-управлінського персоналу;
  • робітників;
  • водіїв автотранспортних засобів.

Тарифні розряди посад адміністративно-управлінського персоналу розмежували для:

  • державної установи «Всеукраїнський молодіжний центр»;
  • Республіканського (АР Крим), обласних, Київського та Севастопольського міських молодіжних центрів;
  • районних, міських, районних в місті, селищних, сільських молодіжних центрів.

Визначені Умови оплати праці працівників молодіжних центрів слід застосовувати з 13.09.2019 — дня їх офіційного опублікування.

Із наказу Мінмолодьспорту «Про затвердження Умов оплати праці працівників молодіжних центрів» від 30.07.2019 № 3884

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Вчителі англійської мови в дитсадках із 1 вересня: табелювання і оплата праці

Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
214

Меморіальний ордер № 5: як заповнити правильно

Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
94853

Доплата за шкідливі умови праці у закладах освіти — штатним працівникам та сумісникам

Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
87641

Вахтовий метод роботи 2026: як організувати та оплатити

Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
10237

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді