Уряд оновив порядок проведення конкурсу на зайняття посад державної служби з метою його спрощення. Порядок передбачає, що:
- оголошення про конкурси на посади державної служби на Єдиному порталі вакансій державної служби самостійно оприлюднюватимуть служби управління персоналом держорганів;
- інформацію для участі у конкурсі можна подавати в електронній формі через Єдиний портал вакансій державної служби;
- документи перевірятимуть лише відносно переможців конкурсу;
- Комісія з питань вищого корпусу державної служби або конкурсна комісія обиратиме не більше п’яти кандидатур для визначення переможця (переможців) конкурсу суб’єктом призначення.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі на зайняття посад державної служби категорій «Б» і «В», необхідну інформацію до конкурсної комісії може до 31.12.2019:
- подати особисто;
- надіслати поштою.
Цю інформацію не розглядатимуть, якщо її:
- подали особисто в останній день строку подання після закінчення робочого часу;
- надіслали поштою після закінчення строку подання;
- надіслали поштою протягом установленого строку подання, а держорган отримав її менше ніж за три робочих дні до дати проведення конкурсу.
Новації діють з 26 вересня поточного року.
Із постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» від 25.09.2019 № 844
Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців із 04.06.2025, нову класифікація посад, оновлені складники зарплати та підходи до її нарахування — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2025 році.
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Як у 2025 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Підпишіться на Telegram-канал 
