Уряд оновив порядок проведення конкурсу на зайняття посад державної служби з метою його спрощення. Порядок передбачає, що:
- оголошення про конкурси на посади державної служби на Єдиному порталі вакансій державної служби самостійно оприлюднюватимуть служби управління персоналом держорганів;
- інформацію для участі у конкурсі можна подавати в електронній формі через Єдиний портал вакансій державної служби;
- документи перевірятимуть лише відносно переможців конкурсу;
- Комісія з питань вищого корпусу державної служби або конкурсна комісія обиратиме не більше п’яти кандидатур для визначення переможця (переможців) конкурсу суб’єктом призначення.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі на зайняття посад державної служби категорій «Б» і «В», необхідну інформацію до конкурсної комісії може до 31.12.2019:
- подати особисто;
- надіслати поштою.
Цю інформацію не розглядатимуть, якщо її:
- подали особисто в останній день строку подання після закінчення робочого часу;
- надіслали поштою після закінчення строку подання;
- надіслали поштою протягом установленого строку подання, а держорган отримав її менше ніж за три робочих дні до дати проведення конкурсу.
Новації діють з 26 вересня поточного року.
