Конкурс на зайняття посад державної служби проходитиме за новими правилами

Уряд оновив порядок проведення конкурсу на зайняття посад державної служби з метою його спрощення. Порядок передбачає, що:

• оголошення про конкурси на посади державної служби на Єдиному порталі вакансій державної служби самостійно оприлюднюватимуть служби управління персоналом держорганів;
• інформацію для участі у конкурсі можна подавати в електронній формі через Єдиний портал вакансій державної служби;
• документи перевірятимуть лише відносно переможців конкурсу;
• Комісія з питань вищого корпусу державної служби або конкурсна комісія обиратиме не більше п’яти кандидатур для визначення переможця (переможців) конкурсу суб’єктом призначення.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі на зайняття посад державної служби категорій «Б» і «В», необхідну інформацію до конкурсної комісії може до 31.12.2019:

• подати особисто;
• надіслати поштою.

Цю інформацію не розглядатимуть, якщо її:

• подали особисто в останній день строку подання після закінчення робочого часу;
• надіслали поштою після закінчення строку подання;
• надіслали поштою протягом установленого строку подання, а держорган отримав її менше ніж за три робочих дні до дати проведення конкурсу.

Новації діють з 26 вересня поточного року.

Із постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» від 25.09.2019 № 844

Що ще змінилося:

• Законотворці знову реформують державну службу